#特定求職者雇用開発助成金
特定求職者雇用開発助成金に「就職氷河期世代対象コース」が新コースとして創設されます
令和2年2月14日、雇用保険法施行規則の一部を改正する省令が交付されました。
就職氷河期世代への支援として、特定求職者雇用開発助成金に「就職氷河期世代安定雇用実現コース」が創設されるほか、トライアル雇用助成金や人材開発支援助成金に拡充が図られます。
就職氷河期世代安定雇用実現コース特定求職者雇用開発助成金に「就職氷河期世代安定雇用実現コース」は、これまでの「安定雇用実現コース」の年齢要件を35歳
特定求職者雇用開発助成金に、就職氷河期世代安定雇用実現コースが追加されました
就職氷河期に就職の機会を逃したことなどにより十分なキャリア形成がなされず、正規雇用労働者としての就業が困難な方を支援し、その就職を促進するため、35歳以上55歳未満の対象者を正規雇用労働者として雇い入れる事業主を助成されます。
☆対象期間を６か月ごとに区分し、一定額を支給が支給されます。
支給額は企業規模に応じて１人あたり次のようになります。
大企業 ①期目：25万円・②期目：25万円＝50