SORICH新入社員インタビュー #1
こんにちは！株式会社SORICH（ソリック） PRチームです。
今回は新入社員インタビューです！
入社から数ヶ月、SORICHでどう過ごしてきたのか、また今後についてインタビューしました。
インタビュー（Hさん 2023年5月入社）
あなたはどこでこの会社を知りましたか
転職サイトtype
あなたがこの会社を選んだ理由や動機は何ですか
まずは一番の特色であるフルリモートということ。ご時世的には完全リモートという環境で働ける会社は減ってきている中でSORICHは非常に貴重であった。働く場所や通勤時間に左右されることなく、のびのびと仕事ができ,
常に集中できる環境で仕事ができるのが魅力に感じた。またフルリモートという体制に移行してから業績が上がっているということも社会における信用を勝ち取っている証拠だと感じた。
教育・研修や社内制度・福利厚生について、十分だと思いますか
教育や研修制度については正直充実していない。弊社には実力十分の中途採用が多く、研修や教育を必要としていないことがその原因であると感じている。制度や福利厚生についてはフルリモートなので難しいが必要十分というイメージ。
在籍しているチームや担当されている仕事についてご紹介をお願いします
PHPを使ったWeb開発とGoを使ったアプリ開発。前者では開発、後者ではテストを担当している。
1日の業務フローを教えてください
10時15分からアプリ開発のミーティングを行い、そこからそれぞれの案件のタスクの期限や進捗度に応じて作業をする。
チーム内のコミュニケーションはいかがですか
Metalifeやslackを活用し、最低限のコミュニケーションを取れてはいるが、メッセージで聞くべきか通話で聴くべきかはたまた聴かないべきかなど、出社していたらワンコンタクトで済むようなことを小時間考えてしまうことがある。
仕事をする上で、最も大切にしているものは何ですか
成長と経験
新しく挑戦したい業務などはありますか
まずはプログラマーとしてできることを増やすために新たな言語やフロント等に挑戦していきたい
SORICHで得たものの中で、自身が最も成長できたと感じるスキルや考え方はありますか
入社して半年の中では、弊社は良くも悪くも自分で能動的に仕事をしたり勉強をしたりしないといけないのでその大切さを学んでいる最中。
今持っている短期的な目標、長期的な目標はありますか
短期的には今開発を行なっているPHPのマスター。長期的には、上流の工程やマネージャー職を経験すること。
今後自分の働き方や仕事の質を向上させるためにどのようなアクションを取りたいですか
コミュニケーションの取り方や質問の仕方を学んでいくことで質問する側もされる側も仕事の質が向上していくと考えている。
おわりに
ここまで読んでいただきありがとうございました。
もし私たちに少しでも関心を持っていただけましたらスキやコメントいただけますと嬉しいです。
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神田ちゃん| 総務とPR(@kandachan_pr)
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