記事一覧
新卒採用のお悩み、読んで解決！〜今読むべき記事まとめてみました〜
noteを始めて早や10ヶ月。記事が増えてきたので、どのような人に、どの記事がおすすめなのかを、まとめてみました。新卒採用に課題がある企業様のお力になれますように！という願いを込めて......
新卒採用担当者向け 1. ダイレクトリクルーティング(DR)シリーズ
2. 採用SNS広告シリーズ
採用支援検討中の方向け 3. 社員奮闘記 兼 事例紹介
ストークス
基本の「き！」新卒採用DR編：①なぜ今、ダイレクトリクルーティング？
新卒採用で聞かれるようになったダイレクトリクルーティング（以降「DR」とします）。様々なツールも増え、このコロナ禍においても、利用企業数、登録学生数共に増えています。また私たちもDRは、次の主たる採用手法になれると考え、企業様の推進とDR採用サポート体制の構築を行っています。
今回は「DRとはどういうものか？」ということの理解を深めていただくため、DRの特徴に加え、サポートしている企業様の声など
新卒採用マッチングイベント基本の「き！」③リアライブ Live Selection潜入記
前回、前々回の記事で、採用イベントのイメージはつかんでいただけたと思います。では、個々のイベントについて見ていきましょう。
イベント概要今回見学に行ったイベントは、リアライブ 社が開催しているLive Selection。「企業分析力向上のための企画提案体感型ワークイベント」と謳い、4時間半で双方理解を深められる採用イベントでした。
流れは以下の通り：
（１）企業紹介プレゼン（7分x5社）
新卒採用マッチングイベント基本の「き！」②成功の決め手、それは事前準備
前回の記事で書いたように、採用イベントでは、今まで出会えなかった学生にも会えるチャンスが広がる一方、それ相応の大変なとこがあります。
（採用イベントとは何かについて、そのメリットとデメリットについてまとめました。まだ未読であればこちらも是非！）
今回は「大変なとこ」を乗り越え、採用イベントをより有効活用するために欠かせない事前準備について考えていきます。
採用イベントだって、One for
新卒採用マッチングイベント基本のき！ ①イベントのいいとこ・大変なとこ
ここ数年、「新卒採用マッチングイベント」が注目を集めています。従来の大規模な合同説明会に代わり、新しい学生と企業が出会う場として、有効活用している企業が増えています。
新卒採用マッチングイベントを制す者は、新卒採用を制す
なんて、誰かが言ってたかどうかは知りませんが、新卒採用マッチングイベントを検討されている方のため、新卒採用マッチングイベントについて「基本のき」をお伝えしていきます。このよう