スタッフの評価の始め方
スタッフ評価の3つのポイント
①【気持ちよく仕事が一緒にできる】が最重要
②【コレができたら評価】はオススメしない
③【評価者】は2人がベスト
①【気持ちよく仕事が一緒にできる】が最重要
世間的には色々な仕事ができる優秀なスタッフなんだけど
・頭を下げてしてもらうカタチになってしまう
・イヤイヤやってもらってる感になってしまう
・スタッフが自分で仕事を選んでしまう
こんな調子で経営を続けていると
いつしかスタッフの顔色を伺いながら毎日を過ごすことになる
自分のクリニックの