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人材マネジメント方針・教育研修サービス

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中小企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業向けの人事制度設計コンサルティングサービスを弊社では提供しております。 事業成長をデザインする経営者にとって、 人事・組織の危機を一… もっと読む
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#人材育成

“謎解き”で"コミュニケーション力"を養う。企業向けオンライン研修『テレ謎』

“謎解き”で"コミュニケーション力"を養う。企業向けオンライン研修『テレ謎』

人事・教育担当者が抱える問題点・対面のコミュニケーションが減ったことによる業務上の影響が起きている

・ウェビナーやE-Learningは「聞き専」で受動的な受講スタイルになってし
 まい、従業員の主体性・想像力・創造力などの実践的な能力開発の手段と
 しては不向きである

・従業員自ら考え、真剣に考えながら「学ぶ」楽しさを引き出すような教育
 コンテンツがなく、仲間と一緒に仕事をやり遂げる目標達

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事業会社におけるコンサルタント人材育成プログラム

事業会社におけるコンサルタント人材育成プログラム

人材育成プログラム設計のご支援内容3ヶ月かけて貴社の人材育成における実態調査・分析・育成プログラム設計・実行計画の策定までご支援いたします。

Step1.人材育成の現状把握・課題整理

資料調査・ヒアリング調査は、人材育成制度・人材マネジメントの観点から
現状把握と課題の整理を実施いたします。

Step2.人材要件の定義・育成方針・ロードマップ

役割・職務定義に基づき、あるべき人材要件の見直

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