【2020年6月22日】テレワークが日本で浸透いない理由

新型コロナウイルスの感染拡大で在宅勤務が推奨されました。しかし、結果は4月12〜13日時点で全国平均は27％でした。緊急事態宣言前に比べると大きく伸びてはいますが、政府目標の70％にはぜんぜん届いておりません。都道府県によっても大きな差があり、東京都では52％ですが、5％未満の県もありました。

日本人の労働生産性が上がらない決定的な要因 | 野口悠紀雄「経済最前線の先を見る」

なぜ、日本ではテレワークができないのか？と疑問に思ってします。それは、日本企業の仕事の進め方が導入の障害になっているからです。
これまでの流れのまま、仕事をこなしているだけでも何も変わりません。これだけ変化するチャンスがあっても、普段の日常を取り戻してきている現状が恐ろしいです。今回の新型ウイルスで大きく変化する企業、普段の日常に戻る企業でこれから先に大きく変わると思います。もちろん職種によっては、テレワークできない職種もありますが、事務系の職種は基本、テレワークの対象で良いです。

これからは新しいスタイルの働き方がスタンダード化していきます。これまで通りでは企業としての強みが発揮できませんし、採用に関しても応募が集まりにくくなりそうです。ただ、私は最先端が良いという訳ではなく、柔軟性のある企業がこれからは生き残っていくと考えています。

「人生、楽しんだもん勝ち！」

【昨日の移動距離】64km
早朝よりコワーキングスペースで仕事。早朝は涼しくて心地よい。
午後からジムでトレーニング。懸垂運動を強化した。
【2020年移動距離】13,209km
#移動距離とクリエイティビティは比例する

＜編集後記＞
今年の暑さ対策のために首かけ扇風機を注文した。しかも新製品で類似品も納期が7月下旬の商品ばかり。ただ、まだそこまで暑くなく、活躍するシーンがあるのかは疑問です。以前から気になっていて、今年の夏に少しでも涼しく快適な生活ができればと思っています。新製品なので、今までの商品とも少し違い、バージョンアップしているみたいです。到着が楽しみです。

＜自己紹介＞
1977年生まれ、42歳、広島県在住、個人事業主 兼 週２日サラリーマン
＜屋号＞
SKYFLAP / スカイフラップ
理念：「課題をITとテクノロジーで解決する」
事業：「業務改善支援」・「IT顧問」・「ドローン空撮」・「その他」
　　　　　　✧✧✧ I n a t g r a m ✧✧✧　　✧✧✧ T w i t t e r ✧✧✧
＜週２日サラリーマン＞
WEB系の会社でセールス兼ディレクター

＜2020年6月22日　note毎日更新　達成＞