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社長の思い

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八鹿警備保障の代表取締役である田路智洋社長による手記。日々の仕事上の気づきや若社長としての心情を赤裸々に綴ります。
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#リーダーシップ

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緊急時のリーダーシップ

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山登りし始めて何度か遭難しかけたことがある。

理由はいろいろ。天候が悪くなって視界が見えにくくなったり、足止めをくらうといった天災的なものが典型だが、中には、主に一人でなくパーティでだが、人災的なものがある。

典型的なのは見込みやへんな精神論や野心といった客観性の乏しさに基づいた行動。

例えば、おそらく今日もバスやロープウェイが頂上で運行しているから多少遅くいっても多分大丈夫だとか、弱

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小説「孤高の人」から考えるリーダーシップ

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新田次郎著「孤高の人」を読んだ。

但馬が生んだ不世出の天才登山家・加藤文太郎の生き様を描いた山岳小説。

大正後期から昭和の始めの時代。支配的だった大学の山岳部と家柄の良い金持ちによるヨーロッパ直輸入のパーティーを組むスタイルに対抗するかのように高等小学校出の一社会人の身でありながら、いつかヒマラヤ登頂することを夢見て、兵庫県の山と日本アルプスを中心に日本の冬山を独自のスタイルで単独

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隊員のリーダーシップを育てる

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この前、師匠主催の経営塾の中で組織におけるリーダーシップの話があった。

リーダーシップは地位じゃなくて概念。なので必ずしもリーダーじゃなくてもリーダーシップを取ることができる。

こういった意見をグループワークで聞いた時、自分の中でテーマになっている規律ある対応力を思い出した。

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規律と自由。この相反する概念を昇華することが差別化につながるのではないか、とこの前のブログで述べた。

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自分にとってのリーダーシップとは

1.　 前期の決算が出た。大幅な黒字だった。

正直、キャッシュフローのことを考え、もう少し税金対策すべきだったかもしれないが、へんな車やモノを買うくらいなら社会に利益を還元した上で現預金を貯めるよう心掛ける方がはるかによいだろう。

当初交通誘導警備メインから施設警備メインに移行したしたことにより低下することが懸念された会社にとってのKPIであるROAも6.18％と前々期と比較すると2.7%の増

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