日程調整。#292

2022年3月18日(金)こんにちは。
桜井家円満の秘訣の筆者、桜井駿です。

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今回は仕事の日程調整が進まない。というお話しです。


どうなってるねん。


現在の仕事内容としては会長が案件を引っ張ってきて、上司がお客様と取り次ぎ、僕が他社と取り次ぐという構造です。


お客様情報は事前にいただいているので情報としてはほとんどが問題ないです。


他社との商談が進んでいくと現地調査日や契約日の日程調整をしてくださいという話しになっていきます。


このような大事な調整をする時は上司判断では無く、会長判断になります。


会長がお客様と取り次ぎ、会長OKが出ないと話しが進みません。


僕はほとんど会長と連絡を取り合うことは無く、メインのパイプラインは上司です。


上司も僕と同じように案件をこなしながら仕事量は僕の3倍くらいあります。


もっとあるかもしれません。


その分、会長へ確認しなければならない情報もたくさんあります。


ただ、会長は唯我独尊。


自分が閃いたことは最優先に依頼してきますが、上司と僕の話しは全く進めてくれません。


会長しか進められない内容なのに。


会社の利益がそこでストップしている状況です。


現地調査も契約も何時間もかかる話しではないのですが、会長ストップです。


もちろん上司も僕も取引先から急かされます。


事情は言えません。


案件の達成度合いで歩合給なのに会長ストップ。


勘弁してほしい。


みなさんの会社でもコントロール出来ない状況はありますか？


サラリーマンは大変だ。


桜井家では日常を楽しくするためにアレやコレやと試行錯誤しながら毎日おもしろ可笑しく課題を見つける努力をしています。


自分達が楽しくなれば、周りの人達が楽しくなる。周りの人達が楽しくなれば、さらにその周りの人達が楽しくなる。みんなが楽しく笑顔になれる環境をつくりたいです。


将来的に人を楽しませる為に頑張ってる人の背中を推せる存在になりたいです。まず、みなさんから背中を推される存在になります。力を貸して頂けると毎日の励みになります！


最後まで読んで頂きありがとうございます。あなたの人生に良い影響がありますように。

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