採用において、中小企業は大手企業に勝るものに何がある？何もないなら、せめて応募者に対してのレスポンスはスピーディに行うべきだ。面接から内定の期間も短くなるようスピーディに行おう。クイックレスポンスは大手企業に負けないための武器。これを忘れている中小企業は多い。