第２９回 ジョブ型雇用は拡大するのか？ －労働契約への法規制という「足かせ」－
１．ジョブ型雇用の定義
アフターコロナの変化の１つとして、ジョブ型雇用が広がるとの予測がある。ジョブ型雇用とは、２０２０年７月１７日に閣議決定された「骨太方針２０２０」の定義によると、「職務や勤務場所、勤務時間が限定された働き方等を選択できる雇用形態」であるとされているが、一般的には、あらかじめ職務記述書に明示されている職務内容（ジョブ）について、一定の経験やスキルを有する者が応募し、成立する労働契約を指すものであると理解されている。欧米では、こうした形の契約が主流であり、
