まる＠「仕事と家庭は両立できない？」実験中

ワーママ予備軍/産休前/現在働く妊婦。 「働く女子」がたいてい読む（私も読んだ）バリキ…

まる＠「仕事と家庭は両立できない？」実験中

ワーママ予備軍/産休前/現在働く妊婦。 「働く女子」がたいてい読む（私も読んだ）バリキャリ女性の自伝では、日系企業で働く「（ちょっと頑張り屋程度の）働く女子」の悩みは特に解決しないことにやっと気づいた。自分の葛藤を記録したり、考えを整理したりするために、noteデビュー。
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「仕事と家庭は両立できない？」実際どうなの？

仕事と家庭は両立できない?:「女性が輝く社会」のウソとホントwww.amazon.co.jp2,640円(2020年08月13日 23:13時点 詳しくはこちら)Amazon.co.jpで購入する いよいよ年末に母親になることになった。今のところ、子供を産んでも働きたい意思はあるから、いずれはワーママになるわけだ。 いつかそうなればいいな、と思っていたから、「キャリア」「働く女子」「仕事と家庭」「ワーキングマザー」というキーワードにひっかかりそうな本はたいてい読んできた。

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    • 「まだ生まれる気配がないよ」という医者と「えー、まだ自宅帰ってないの？」と突然ため口できた看護師

      臨月を迎え、産院通いが週１回になった。 ノンストレステストもスタートしたから、１回の滞在時間が長い。 しかも我が子は相当元気なようで、おなかの中ですぐ動くから心拍がはかれない。だから、余計時間がかかる。 医者からは 「あー、全然生まれる気配ないね。37週入ってもこのかんじだったら、ガンガン運動して」といわれた。 実は予定日ぎりぎりまでオンラインで受講しているスクールがあるし、まだ名前をおもいついていないし、親都合で申し訳ないけど予定日通りに生まれていただきたい。だか

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      • いつの間にか臨月

        ３日坊主もいいところ。あれだけやれいつから産休だと悩んでいた形跡がnoteにはあるけれど、いつの間にか臨月。 結局、出産２か月から産休に入った。最後は若干バタついたものの、引継ぎの段取り、各所への連絡、お礼のプレゼント配布まで滞りなくできたほうだと思う。 自分がこの局面をむかえて初めて感じた課題意識もある。 結局、穴を埋められない病欠や退職と比較すれば、よーっぽど計画が立てられるのが出産によるお休み。にもかかわらず、結局私がいなくなる分の穴は埋められない。「周りに迷惑を

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        • 電車通勤－妊婦×「優先席」は難しい

          通勤が意外としんどいおなかがでてきたので、通勤の電車がしんどい。体力的にきつい、というよりも、大きなおなかを守りながら乗るのが大変。そわそわする。 ６月までは完全在宅だったが、７月から結構な頻度で電車に乗り、会社まで出社している。行きは時差通勤で座っていけるが（それでも毎回優先席があいているかドキドキする）、帰りが結構混んでいる。 電車に乗り込んだら優先席付近へ最近体つきが完全に妊婦のため、なんとなく「妊婦は優先席のほうへいったほうがいいのかな」と感じ（そういえば、なぜそ

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          産休、いつからとるか問題（１）

          ＊投稿初日に「スキ」をつけていただけて、とっても嬉しいです。 　ひそかに書き続けようと思います。 正しくは産休＋「有休」、いつからとるか問題。産休取得は、基準日が決められている。 だから、ただしくは有休消化をいつからするか、そもそもしないか。 雑誌系データはたいして参考にならないまるまったデータしかないから参考にならない。 （職種別、役職別、のデータが見つからなかった） 自社、特に周りの人の傾向－世代により異なるー・超先輩世代 　今の役員レベルにいる数少ないワー

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          産休、いつからとるか問題（１）

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          妊娠報告、いつ、誰に、するか問題。

          忘れないうちに書き留めておこうと思う。どなたかの参考にもなれば。 ※私が置かれていた環境役職：リーダー職（一般的な会社だと係長？） 職種：営業・営業企画・新規事業 働き方：コロナにより基本在宅になる １．上司時期：妊娠２か月後半（わかってすぐ） 理由：自分の深夜までゴリゴリ働くスタイルをただす必要があったため 　　　リーダーの立場での妊娠で周りにも影響がでることを想定し 　　　最初に味方になってもらうため ２．隣の島のリーダー陣/直属のメンバー（部下）時期：妊

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