2025年「DXの崖」とは：日本企業が直面する課題

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経産省のレポート

2018年、経済産業省が発表した「DXレポート」は、2025年を境に日本企業がデジタルトランスフォーメーション（DX）で遅れると経済損失が生じると警鐘を鳴らしています。この「2025年のDXの崖」と呼ばれる現象は、中小企業も含む日本企業の存亡がかかった、解決すべき急務となっています。

そう、2025年はもう目前なのです。

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2025年のDXの崖とは？

このレポートによると、2025年のDXの崖は、デジタル化の遅れからくる経済的な打撃を指します。特にデジタル化が進んでいない中小企業は大きな影響を受けるとされています。

ITシステムの更新やビジネスプロセスのデジタル化、新技術への適応に今すぐ取り組んでも間に合うかどうかという事態なのです。

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「DXの崖」を乗り越えろ！

DXの崖を越えるためには次の戦略が有効です。

• レガシーシステムの更新：古いシステムを最新技術に変え、効率とイノベーションを高める。

• デジタルスキルの強化：従業員のデジタルスキルを向上させ、新技術への適応をサポートする。

• データに基づく意思決定：データ分析を駆使して、効率的なビジネス戦略を策定する。

例えば、製造業の企業が生産プロセスのデジタル化でコスト削減と生産性向上を達成するといったことです。

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事務職はどうDXに向き合えば・・・？

事務職はDXに関係ない？　もちろんそんなことはありません。

事務職の従業員はDXにおいて重要な役割を果たします。データ管理や顧客サービスのデジタル化、業務の効率化など、多方面で事務職の力は必須です。

事務職として身につけたいスキルには例えば以下のようなものがあります。

• データ処理と分析能力：データを適切に扱い、分析する能力。

• デジタルツールの習得：新しいデジタルツールやソフトウェアを使いこなす能力。

• 変化への柔軟性：日々変わるビジネス環境に対応する柔軟性。

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ピンチをチャンスに

2025年の「DXの崖」は、日本企業にとって大きな挑戦ですが、チャンスでもあります。企業はレガシーシステムの更新、従業員のスキルアップ、データに基づく意思決定の促進など、多角的な取り組みが求められます。

事務職を含む全従業員の積極的な関与で、企業はデジタル変革を早められます。DXは技術だけでなく組織文化や働き方の変革も伴いますので、組織全体の意識改革が重要です。

日本企業が国際競争力を保ち、持続可能な成長を達成するには、DXの崖を越えることが鍵です。デジタル化を中心に据え、市場のニーズに応えることが必要です。

DXの崖を越えれば、新たなイノベーションを生み出し、経済活性化に寄与できます。デジタル変革の時代では、経営層から事務職まで全従業員が一丸となって取り組むことが成功の鍵です。