【募集終了】小杉湯となりの運営マネージャー/清掃スタッフを新たに募集します！
※こちらの募集は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。
こんにちは、小杉湯となりです。
小杉湯となりは、東京・高円寺の銭湯「小杉湯」の隣にある、銭湯つきシェアスペース。2020年3月にオープンし、平日は会員制のシェアスペース、土日は飲食店として営業しています。
今後も高円寺のまちづくりに取り組んだり、新しい運営方法を考えたり、チャレンジを続けていく予定です。そんな未来に先駆けて、今回小杉湯となりの運営マネージャー/清掃スタッフを募集いたします！！
銭湯のような居心地をつくりたい！という人はもちろん、フリーランスで働きつつ自分のスキルを活かして運営に関わりたい方や、子育てがひと段落して地域のために働きたい方にもピッタリなので、ぜひ記事を読んで応募フォームからご応募ください♪
小杉湯となりとは
小杉湯となりで私たちが目指しているのは、コワーキングでもコミュニティスペースでもない多様な世代の人が心地よく過ごせる「銭湯のような場所」。
銭湯では、カランの音に耳を傾けながら1人で身体を休める人や、ご近所さんと何気ない会話を楽しむ人、様々な人がいます。
小杉湯となりでも、2階で黙々と作業をする人や、お昼寝をする人、1階で他愛もない会話を楽しむ人、料理イベントを開催する人、その人にとって心地よい過ごし方や気分によって、距離感を選ぶことができます。
最近では、週末に会員さん以外も利用できる喫茶や食堂の営業をスタートしました。今後は、飲食事業にも力を入れていく予定です。
会員さんが実際に使っている様子や、レポート記事についてはこちら↓をぜひご覧ください！
ハラユキさん https://note.com/sentogurashi/n/n1122abf0a2e9
友田亜憂さん https://note.com/sentogurashi/n/n90cf5bd95e7e
銭湯ぐらしという組織
小杉湯となりを運営する「銭湯ぐらし」は、かつて小杉湯の隣にあった風呂なしアパートに住んでいたメンバーで設立した株式会社です。建築家、デザイナー、経営コンサルタント、ライターなど様々な職種のメンバー約50名が集まり、それぞれの得意分野を持ち寄って活動しています。
兼業で事業を担うメンバーを中心に、イベントをお手伝いする20代のメンバーから、80代のボランティアメンバーまで、年代や関わり方も様々です。関わり方は違えど、みんなお互いが自立した個人であることを尊重し合い、責任感を持って組織に関わっています。
小杉湯となりでの働き方
そんな銭湯ぐらしが運営する小杉湯となりも、みんなの得意分野を持ち寄ることで成り立っています。
今後は下の図のような体制へ変更を考え、今回新しくこちらのポジションを担ってくれるメンバーを募集いたします！
【募集する２つの職種】
①誰にとっても気持ちの良い環境をととのえ、ゲストを迎え入れる清掃スタッフ
②現場スタッフとしてとなりの顔を担いつつ、運営方針まで考える店舗/地域連携マネージャー
今回の募集では、１年以上続けようと思っている方、飲食店などの店舗運営の経験がある方、高円寺の近くに住んでいて銭湯や高円寺が好きな方を積極的に採用したいと思っています。我こそはと感じた方は、ここから先の仕事内容についてもお読みいただき、こちらの応募フォームよりぜひご応募いただければと思います！
”清掃スタッフ”の仕事とは？
まずは清掃スタッフの仕事をご紹介します！
銭湯が毎日の清掃によって綺麗なお風呂が保たれているように、小杉湯となりも、毎朝欠かさず自分たちで清掃をしてから会員さんを迎え入れています。
「清掃」という当たり前のことを、手を抜かず、思いを込めてやる。そのおかげで、利用する人からは「気持ちが良い」「深呼吸ができる」「落ち着ける」と言っていただき、それが私たちの喜びでもあります。
清掃スタッフは、主に朝の開店前の清掃、植物などの管理、時々に応じた手仕事など細かい部分に手を加え小杉湯となりの「環境」を整える存在。
小杉湯となりでは人と人のコミュニケーションだけではなく、場と人のコミュニケーションも大切にしているため、こちらも重要なポジションになります。
”運営マネージャー”の仕事とは？
次に運営マネージャーの仕事をご紹介します！
小杉湯となりに銭湯のような距離感を生み出す、そしてこれからのとなりの風景を作っていく存在。日常業務をこなしながら、長期的な目線で小杉湯となりの企画・実行をしていく役割です。
店舗マネージャーは、小杉湯となりが目指す風景をつくるために状況を俯瞰して観察し、そのときどきに応じて適切に判断をする役割です。さまざまな視点を持ち、どんな人でも気持ちよく過ごすことができる場所を目指して実行します。
地域連携マネージャーは、小杉湯となりを街に愛される場所にするために、人と人との関係性を大切にし、つながりを育んでいく役割です。コミュニケーションを楽しみながら、街から見た小杉湯となりを意識した企画や運営に取り組みます。
マネージャーに共通しているのは、これからの小杉湯となりが街や利用者、運営者の3方にとって「よし」と思える運営を模索していくこと。すでに決まっているPRマネージャーと、ひとつのチームとして一丸となり働いていくことになります。
マネージャーの働き方がちょっと分かりにくいかもしれませんが、小杉湯となりの運営をベースにしながら、自分のやりたいことにチャレンジできる働き方です。基本的には兼業を推奨しており、下記のような自由度を大切にしています。
固定シフト以外はどこで働いてもOK（週2を基準にメンバー間で調整）
兼業推奨（小杉湯となりを軸足を置いてもらえたら尚嬉しい）
小杉湯となりを居場所・作業場所にできる
どのような暮らし・働き方になるのか、例として、PRマネージャーである「ひな」の１週間を見てみましょう。
月曜と金曜にシフトに入り、他の日はフリーのデザイナーとして活躍しています。定期的にミーティングがありますが、終わった後は銭湯でリフレッシュするのが日課のようです！
店舗運営マネージャー/地域連携マネージャーは、いずれか1名での募集のため、ぜひ「自分はこっち！」というアピールポイントを教えてくださいね。
スタッフの声
ここまで読んでくれたからには、かなり前向きに「応募してみようかな…？」と思っているのではないでしょうか？
ここで、実際に小杉湯となりで働いているスタッフ（一部）の声をご紹介します。
選考のスケジュールについて
応募の選考フローについては、以下の通りです。
選考内容は、一緒に働くメンバーとの面談と、今後担う業務の実務体験です。選考過程で話しながら、業務イメージなどをすり合わせていき、不明点も質問できますので、安心して応募してくださいね。
応募（Google Form）【8月16日(火)締切】
選考 結果通知【8月19日(金)】
１次面談（オンラインまたは対面）【8月22日(月)〜8月28日(日)】
実務体験＆最終面談【9月1日(木)〜3日(土)】
業務開始【9月中順次】＊１ヶ月間の試用期間あり（時給制）
応募フォーム
ご応募はこちらの応募フォームからお願いします。応募前に選考にあたってのご質問がありましたら、info.sentogurashi@gmail.comまでご連絡ください。たくさんの応募をお待ちしてます！
最後に
余談ですが、私たち銭湯ぐらしは、「自分の機嫌は自分で取る」という大人な価値観を持ちながら、ときには一緒に山登りに行ったり、ご飯に行ったり、大人になっても心を許し合って遊ぶことのできるかけがえのない仲間でもあります。自分の趣味に合わせて課外活動もできるので、その辺りも楽しみにしていてくださいね！
それでは、みなさんと出会い、仲間になることを楽しみにしています！
関連記事
読んでいただきありがとうございます！入浴グッズなどを展開しているオンラインショップも運営しておりますので、よろしければそちらもチェックしてみてください♨ https://shop.sentogurashi.com/