上司には「まず結論」を書く理由 (書き方の法則6)
人間って考えたくない上に
せっかちな生き物です!
だから上司にはまず
「結論」をプレゼントしましょう😃
なぜ結論からか?
一緒に上司の頭の中を
想像してみましょう😄
上司「志茂くん、A社の件どうなった?」
志茂「Aの件の結論は○○です!
理由は~~~」
結論を聞いた上司は
自分の経験と合わせて
結論の妥当性を
考え始めます!
僕の理由を聞いて
納得できればそれでOKです!
要するに結論ありきで
説得してほしいんです😄
特に中間管理職の仕事は
自分の上司への説得です!
自分が受けた報告を
そのまま上司に向けて使えたら
パーフェクトです😃
ですので、結論ありきで
説得してあげましょう😁
上司にはそれが一番嬉しいのです!
(とは言え、
いつも結論ありきで意見を
まとめておくなんて
とっても難しいのですが🤣)
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