第1017回【nakaちゃんねる　圧巻人生達成プログラム】（2024/3/13）▲▲ゴジラに見るゼネラリスト型仕事観▲▲

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映画界は「ゴジラ-1.0」の話で持ちきりですね。

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ゴジラとかゾンビとか
非現実系の作品にあまり興味が向いていなかったのですが、
まだ公開している映画館もあるので
一度見てみようかしら。

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しかし今回ゴジラが
アカデミー賞の受賞でフィーチャーされたのが、
「少数精鋭」部隊が作り上げた作品だということでしょう。

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今回の作品は、
白組という制作会社の総勢35人で作られた
超大作なんですね。
報道で見た限りですが、
あのクオリティを1クラス程度の人数で作るなんて
恐るべしです。

しかしこの35人のあり方に、
ハリウッドと大きな違いがあるそうです。

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ハリウッドの超大作は
数百人～千人にもなる人数で作る
「役割分担制」。

一方の白組は、
全スタッフが「ゼネラリスト」型。
スタッフそれぞれがプロで
監督と制作現場の距離感が近いので、
PDCAを回すスピード感が恐ろしく早いそうです。

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この「ゼネラリスト」型の仕事の仕方が、
日本に97％以上あると言われる
中小企業のあり方を変えるかもしれません。

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中小企業の悩みは
何といっても人手不足。
一人三役、四役は当たり前の環境です。

しかし、
一人のタスクが重くなりすぎて動けなくなったり
トップの負担が過重になり、
Pは作ったがDに行けない
なんてことが起きているのも実情ですよね。

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それであれば、
負荷の高い社長を助けることが出来る
ゼネラリストが存在すると良いと思いませんか？

ただ、
内部要員をそのポジションに育成するのも
とにかく時間が掛かります。
外部から自社内に取り込むにも
適切な人材がいない・余裕がないから無理、
となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ここは一つ、
外部ゼネラリスト要員を確保することが
中小企業の社長さんにとっての
ベストアンサーになると思うのです。

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私も外部ゼネラリストとして　
数社に参画させて頂いていますが、
お客様を全体最適で見渡すことが出来るので
これは非常に楽しくやりがいのある仕事です。

そのような人材が
これから一層必要とされていくはずです。
私はそんな一翼を担えていることに
喜びすら感じています。

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さて先述のゴジラですが、
製作費は20億円程度で作れてしまうそうです。
これはハリウッドの15分の1程度。　　
その金額感は
「ハリウッドの製作費の金利程度」
と言いますから、
ハリウッド恐るべし。
かつ、
日本の技術も恐るべし。

今日も素晴らしい一日をお過ごしください。　　　　

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★★今日の圧巻人生方程式★★

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スペシャリスト的な動きも大事だが、
人手に乏しい環境では
ゼネラリスト的立ち回りが出来る人は
間違いなく重宝されるはずだ。
全体最適視点を持てる人材は
まだまだ不足している今、
ゼネラリストを目指した動きをするのも
有益だろう。
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