さつき@採用・キャリアのかかりつけHRドクターsince2019

人事・人材業の複業フリーランスとして開業し、現在は社労士取得に向けて社労士事務所でも兼業しています。主な事業内容は中小企業の採用支援、人事・労務担当者や経営者向けメディアでの編集者・ライターです。 生命保険やカフェ店長、Web制作会社など異業種の経験も多いです。

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    取引実績(2022年上期)

    2022年上期(1月~6月)の取引実績をまとめています。 ご発注の際の参考にしていただけますと幸いです。(細かい数値などは公開できないものが多いので、直接お問い合わせください) ①中小企業の社外人事50名規模のインフラ系企業にて、人事関連業務を担当しています(2020年12月~現在継続中) 対応領域は主に中途採用と総務アシスタントです。中小企業の場合、社長が片手間で人事業務をこなしていたり、人事専任の社員がおらず総務や事務方が対応しているケースが多いです。そういった、人

      • 労働保険徴収法・保険関係

        社労士勉強用に、ひたすらテキスト内容のポイントをまとめていく記事シリーズです。受験仲間の方は復習用に読み流しなどでご活用ください! 一元適用事業労災保険、雇用保険の保険事務を一元的に処理する事業 二元適用事業二元的に処理する ・都道府県、市町村 ・上記に準ずるものの行う事業 ・農林、水産(船員雇用の事業以外)、畜産、養蚕 ・建設 ・港湾 保険関係成立届出 成立日から10日以内に、所轄労働基準監督署長または職安所長に提出 成立日 事業主氏名 名称、住所 事業の種

        • 雇用保険:基本手当①

          社労士勉強のための、テキストまとめです。 基本手当は長いので2回に分けて更新。 【定義と除外要件など】 ★受給要件  ∟離職日以前2年間の算定対象期間に被保険者期間が通算12か月以上で受給資格発生  ∟特定理由離職者、特定受給資格者は算定対象期間1年に被保険者期間が通算6か月以上 ★被保険者期間  ∟被保険者であった期間のうち、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある期間。または賃金支払い基礎時間数が80時間以上 ★被保険者であった期間=算定基礎期間  ∟被保

          • 雇用保険:教育訓練給付

            勉強用のテキストまとめです。 教育訓練給付 ①教育訓練給付金=一般教育訓練、特定一般教育訓練、専門実践教育訓練 ②教育訓練支援給付金 1-1:一般教育訓練 ・雇用の安定、就職の促進を図るために必要な職業訓練として大臣が指定する教育訓練の開始日(基準日)において、一般または高年齢被保険者 ・公的職業資格または、修士もしくは、博士の学位等の取得を訓練目標とする  ∟公的職業資格とは、資格または試験等で、国や地方公共団体か国や地方公共団体から委託された機関が法令規定に基づいて

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          • パラレルからレディアルワークへ【複業家の働き方】
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            雇用保険法:就職促進給付まとめ

            ※自分の勉強用にただひたすたテキストの要点をまとめただけの文章です。 就職促進給付(求職者給付、就職促進給付、教育訓練給付、雇用継続給付) 【就業促進手当】祝い金 ①再就職手当ー常用 ②就業促進定着手当ー常用 ③就業手当 ④常用就職支度手当 【その他】 移転費、求職活動支援費(広域求職活動費、短期訓練受講費、求職活動関係役務利用費) ①再就職手当 1.厚生労働省令で定める安定した職業に就いた受給資格者  ∟1年を超えて引き続き雇用されることが確実と認められる職業に就く

            フリーランスの妊娠・出産と仕事、お金のリアルレポート/男性育休6か月取得×自営業夫婦

            2019年から複業フリーランスとして人事・人材領域で働いているさつきです。今回はタイトルにある通り、フリーランスとして妊娠・出産するにあたって仕事をどう両立していったのか、お金関係はどのくらいかかったかをまとめたいと思います。 妊娠中の記録はこちら こんな人に見ていただくと参考になるかもしれません 記事の結論だけまとめると、今回かかった費用総額は以下 妊婦健診の支払い額まずは、妊婦健診で実際に支払った額をまとめたいと思います(スマホメモと家計簿アプリの記録をもとにまと

            Webライターで食べていくために必要なこと

            「ライターなら副業でも簡単にできそう」 「文字を書く仕事なら未経験でも大丈夫」 と言って、Webライター業に興味を持つ方は多いと思います。とくに副業としてWebライターをやってみたい、フリーランスと言えばライター!と言ってPCを使ったクリエイティブな仕事を第一想起する方は少なくありません。 結論、Webライター1本で生計を立てられる方は、Webライターを志す割合に対してそこまで多くないです。ほとんどの場合、文字単価1円以下の安請け合いで挫折、納期を守れず挫折、興味のない

            フリーランスや副業会社員に発注したい!業務委託メンバーと付き合うコツ

            フリーランス(個人事業主)や会社員の副業希望者と業務委託契約を結び、プロジェクトベースで仕事をしたいと考える企業も増えてきました。 業務委託メンバーとうまくコミュニケーションをとっていけば、副業をきっかけに人材採用につながったり、低コストで事業を回せたりするなど企業メリットも大きいです。 今回は、複業フリーランスとして数十社と取引をしてきた経験をもとに、フリーランスや副業会社員とうまく付き合うコツをお伝えしたいと思います。 副業・兼業者は増えている皆さんも実感があると思

            経営者・人事向けテーマの取材記事実績|2022年上半期

            複業フリーランスとして、採用人事やHR専門の編集者・ライターをしているさつきです。2022年上半期に執筆した、経営者や人事担当者への取材記事実績をまとめます。 大手企業や有名ベンチャーの経営者、人事の皆さまに伺った貴重なお話を記事化しているので、起業や経営、採用、人事労務などのテーマに関心のある方はぜひ参考にしてみてください。 1.人事不在で副業人材30名超を採用|SHEmoneyの外さない採用要件設計と仮説検証ミレニアル女性向けキャリアスクール「SHElikes」を主要

            複業フリーランスとは?副業や兼業との違いや働き方を紹介

            日本で副業が解禁されてから、兼業や複業、ギグワーカーといったさまざまな働き方が増えてきました。今回は複業と副業、兼業などの定義の違いやフリーランスの種類をご紹介し、複業フリーランスとして働くメリットやスケジュール管理法といった実態についてお話します。 私は人事系の複業フリーランスとして「会社員+副業」の働き方から、個人開業して10社以上の顧客を抱える複業スタイルへと移行してきました。昨今の複業フリーランスを取り巻く環境変化や、実際の取引状況などを実体験ベースでお伝えできれば

            自己分析は重要?転職の自己分析方法とおすすめの性格診断テストを紹介

            こんにちは。複業フリーランスのさつきです。 「転職が初めてで、自己分析のやり方がわかりません」 「現職が忙しくて自己分析の時間を十分にとれない…」 といったご相談をよく受けます。私は今まで転職4回経験していますが、結論として自己分析を正しく実施したほうが転職成功の確率が上がると考えています。 そこで今回は、転職や就職で必須となる自己分析とは何か基本から解説します。自己分析の時間をたっぷりとれない方におすすめな、性格診断ツールもあわせてご紹介します。 自己分析をするこ

            男女雇用機会均等法と女性に関する制度|社会人なら知っておきたい労務知識

            こんにちは。複業フリーランスのさつきです。 共働きが増えM字カーブがL字カーブへと変化し、女性の管理職比率が14%弱の昨今。働く女性を取り巻く環境は変化し続けています。 今回は、社会人なら常識的に知っておきたい、女性と雇用を取り巻く制度についてポイント絞って解説していきます。 男女雇用機会均等法とは労働者を守る労働基準法では、実は男女平等について十分に規定されているわけではないことをご存じですか? 労働基準法上では、「労働者が女性であることを理由として、賃金について、

            社会保険ってなんですか?新入社員に聞かれたときの模範解答

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            フリーランスの妊娠と仕事の両立/妊娠中期(安定期)編

            複業フリーランスとして、採用コンサルタントや人事労務専門の編集者・ライターをしているさつきです。前回に引き続き、フリーランスとして仕事をしながら妊婦期間をどう過ごして乗り越えていくのか、実体験を記録したいと思います。 これからフリーランスになりたい フリーランスで妊活を考えているけど不安 妊娠中、仕事とのバランスをどうとるべきか気になる 体調の変化やお金まわりの準備も知りたい こんな方にぜひ読んでいただけたら嬉しいです。 ▼妊娠初期編はこちら 妊娠初期後半~中期に入る

            フリーランスの妊娠と仕事の両立/妊娠初期編

            複業フリーランスとして、採用コンサルタントや人事労務専門の編集者・ライターをしているさつきです。 今回は、自分の実体験をもとに、フリーランスが妊娠と仕事などの社会生活をどのように両立しているのかお話したいと思います。 フリーランスとして、これからライブイベントを控えている方や、副業社員などでフリーランスに仕事を発注している企業の皆さんの参考になれば幸いです。 妊娠発覚~取引先への報告まで妊娠したことを会社や周囲に公表するのは、一般的に安定期(妊娠5か月~)に入ってからと