後でやろうと思ってませんか？

2021年2月11日 16:22

このＮＯＴＥでもよく書かせていただいておりますが、
あなたはすぐにやる人？
後回しにする人？
どちらですか？

私自身会社の代表以外にも様々な団体に入っていますが、
今やればよいじゃんと思う事を、
いちいちワンクッション置く人が多いように見受けられます。

その行動の差は意志の差という人もいますが、
私はそのような人に今やった方が楽じゃない？
といってしまうタイプです。

なので今回は先延ばしにしない方法を書いていきます。

１先延ばしにしない技術

先延ばしにしないとどのような良いことがあるか？
という前に、
あなたが成長するときは、
過去ですか？現在ですか？未来ですか？

よくよく考えれば、現在しか答えがありません！
だからこそ現在の行動を過去と変えることが一番成長への近道です。

先延ばしにしないためには、現在を変えると気づくことからですよね。

そして実行（行動）をすることにより人は、
できないことができるようになり、
知らないことを知れるようになり、
新しい価値観を身に着けることができるようになりますよね。
立ち止まってたって何にも変わりません。

２実行力

だからこそ今できることは今する実行力が必要なわけです。

世の中の誰もがアイディアで成功したわけではありません。
そのアイディアを具体化した行動をとったからこそ成功したわけです。
一時期流行した、
林先生のいつやるの？今でしょ！
という言葉、
世の中の行動に対しての本質だと思っています！

今やるべき事今やりたいことの積み重ね、それが理想の未来に近づく唯一の方法だと思います！

３三日坊主の原因について

三日坊主の一番の理由はあなた知ってますか？
ある会社の200人にアンケートを取りました。
その結果４３％と圧倒的に1位を取った理由があります。

それは、、

です！
始めようと思っても明日から、
今日できないと思って明日やろう、と、
とにかく後回しに人はしがちです。
だからこそ今から、今日からスタートすることが重要です。

一か月後に提出と言われたら、
年間計画と言われたら、
あなたはまだ時間があると思ってしまうでしょう！
その心理を変えていくことがあなたの人生を豊かにしていきます。

このように人はとにかく後回しにします！
あなただけではありません。
夏休みの宿題あなたはいつやっていました！
多くの方がお盆が終わってからやり始めていたでしょう！
人は与えられた時間を残そうとはしません！
そうやって仕事をためて、
徹夜で仕事をします！
それでブラック企業だ！
など言われてしまったりしますよね。
まずは自分のことは自分でマネイジメントできるようになりましょう。

４成長する人と成長しない人の違い

人は先延ばしにする言い訳なんて簡単に思いつきます！
この言い訳に負けてしまうのか、
それとも自分で自分をマネイジメントして、
自分なりの今やる戦略をとっているのかそれだけの差ですね。

５成長しない人の行動パターン

１いつも動き出しの腰が重い
今やれば5秒で終わることを1日遅くしたりしています。
今勉強するのはできないけど、ゲームをしてからなら勉強できる気がする
とか、
とにかく自分に対して言い訳が多いです、

２最後まで仕上げることができない
宿題が3ページあるのに2ページで終えてしまう。
精度を上げて提出したいのに中途半端な状態で提出するなど、
自分に対しての甘えが成果に反映しています。

３始めることも仕上げることもできない
ちょっと難しい問題などが起きると、どうしてよいのかわからない。
経験、知識が不足しているので何から手を付けてよいのかわからない。
単純化できないため、これは難しい問題だ！
となってしまい、後に伸ばしてしまう。

あなたは何個当てはまっていますか？
ですが世の中で何かしら結果を残せている人は、
今でしょ！
で生きていることを知ってもらいたいと同時に、
あなたもちょっとしたやり方を覚えれば今からできる人になれます！

これからやり方を伝えていきますね。

６締め切りの置き換え

人から明日の朝までと言われた締め切りをあなたはそのまま
明日の朝までにしてしまっていませんか？
例えば、6時帰宅でしたら、
その締め切りを終わらすまで他の事を何もせず、
自分で8時に締め切りを設定するなど、
自分との約束に変換することが重要です。

このように人からの課題を自分の課題置き換える能力を養っていきましょう

７　2つの締め切りを作る

終わりの締め切りを作ったら、
今度はもう一つの締め切りを作ります。

それは、、
開始デッドラインです。
始めることに対しても締め切りを作るのです。

このように締め切りを作ることにより、
脳のノルアドレナリンという分泌を促し、
自分に対しての緊張感を生むことができます。

このように、締め切りを２つ作ります！

８パーキンソンの法則

パーキンソンの法則という時間管理の心理学があります！
簡単に言えば、
目標達成に対して多少短めに取ることによって、
やりたいから今やらなきゃの思考に変えられます。

そもそも時間というのは、全ての人に平等です。
時間の使い方の成長が出来なければ、
人より早く成長もできませんし、
常に遅れをとることで何事も前向きに取り組めなくなります。
だからこそまず自分の時間を自分でマネイジメントする能力を持つことが、
幸福感、成功や成果、等を得ることができるようになります。

何度も言いますが、
あなたは時間ギリギリに常に過ごしていませんか？
まずは自分の時間を最大限有効活用しましょう。

なぜか？といいますと、

となってしまいます。

老後は不安な若者多いですよね。
現在の高齢者は今不安ですかね？

簡単に言えば高齢者まで時間があればあるほど、
どんどん悩みが増えます。
老後お金の心配なく暮らせるのか？
老後健康で生きていれるのかな？
老後ここに住んでいられるのかな？

等どんどん考えれば考えるほど大きな悩みになってしまいます。

冒頭で話をしましたが、
未来を変えるには今を変えるしかないのに、
人は勝手に未来だけを変えようとしてしまいます。