給与・賞与・待遇（2023.1.16更新）
■給与
◇時給制
弊社は時給制を採用しています。というのは、スタッフの希望休日や勤務時間の希望変動（遅出・早退）などにより、毎月の勤務時間が一定化しない為です。こうしているので、「来月三連休を取りたい」という希望を、有給休暇を使用せずに可能になるわけです。「親が急に来ることになって、明日早退しても良いですか？」なんてことも、もちろん可能です。
時給制はアルバイトさんのイメージなので、固定給制より給与が少ないかというと、そんなことは全くありません。詳しく説明していきますね。
