応募から採用までの流れ(2024.6更新)
応募から採用までの流れを知りたいという質問がございましたので、まとめます。
①応募
応募はオンラインショップでのお問い合わせか、info@bien-bake.comまでご連絡ください。
その前に、スタッフ募集ページとbien Bakeの教科書をしっかり読むことは必須です。
①書類審査
応募がありましたら、弊社からご返信します。履歴書にご記入頂くようなことや入社に関しての質問を致しますので、ご返答ください。そちらをもって、書類審査としています。ですので、履歴書は一切不要です。
②面接
書類審査が通りましたら、面接を行います。来社頂くのが基本ですが、遠方の方はzoomとなります。
③実務考査
書類審査が通りましたら、実地にて実務考査を行ないます。通常5日間です。しかし、現職の都合などの場合は2日間まで短縮することができます。
実務時間は、このようになっています。
最初の2日 10：00～17：00
残りの3日 9：30～19：00（最終日は面接含め17：00）※早まる場合あり
休憩時間は1時間です。
都合で4日未満になるときは、時間の変動が出る場合があります。
研修試験中は、県が定める最低賃金が支給されます。遠くからの研修の場合、宿泊先は自身でご用意ください。1泊￥4,000ほどのホテルが駅近くに数か所あります。ですので、研修中の賃金によって、ホテル代は出るでしょう。
スタッフと休憩が一緒になることが多いと思いますので、気軽にお話してください。
④最終面接
研修の最終日に私と面接を行ないます。
⑤合否の通知
面接後、3日以内に合否の通知を致します。
以上です。
その他
・メールのご返信は、3日以内にお願いします。こちらも5日以内に行ないますので、届かない場合はメールの不着が考えられますので、お尋ねください。
・スタッフ募集ページとbien Bakeの教科書に基本的な全てを記載しているはずですが、漏れが無いこともないので、何かあったら必ず質問してください。
・採用後は、3カ月の試採用となり、契約雇用となります。双方に問題がなければ、本採用となります。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？