更新情報：ブログ「応募が増える魅力的な採用サイトとは」
弊社が運営している採用サイトポータルにて、ブログ「応募が増える魅力的な採用サイトとは」を掲載しています。
採用系Webディレクターによる、求める人物からの応募数を増やしたい企業様のための採用サイトのノウハウ集です。採用にお悩みの経営者・人事担当者の方はぜひお読みください。
▶ 0009 採用サイト成功の鍵 – 採用サイトの充実・コンテンツとデザイン 【後編】
#採用サイト #戦略 #ユーザー理解
▶ 0008 採用サイト成功の鍵 – 戦略とユーザー理解【前編】
#採用サイト #戦略 #ユーザー理解
▶ 0007 採用サイトの落とし穴：経営者と人事担当者が避けるべき5つの間違い
#採用サイト #コンテンツ #ダメな採用サイト
▶ 0006 採用サイトに載せたい内容が決まらない。どうすればよいか
#採用サイト #コンテンツ
▶ 0005 魅力的な採用サイトを作るためのコンテンツ7例
#採用サイト #コンテンツ
▶ 0004 求人の応募が少ない：その原因と対策
#採用 #ミスマッチ
▶ 0003 採用におけるミスマッチの原因とその解決策
#採用 #ミスマッチ
▶ 0002 効果的な採用サイトのつくりかた：成功のための７つのポイント
#採用サイト #理由
▶ 0001 なぜ採用サイトが必要なのか
#採用サイト #理由
現行採用サイト活用サービス「カッ-サイ」のご案内
貴社がお持ちの採用サイトや採用ページ、採用力を発揮していますか？
☑応募が来ない
☑求める人材からの応募が来ない
☑求人広告の成果が出ない
☑制作会社は採用のサポートをしてくれない
このようなお悩みはございませんか？高い費用と時間をかけて作ったサイトなのに思うような応募がない…これらはすべて、採用サイトの最適化が不十分であることが原因かもしれません。
合同会社サン-リブの「カッ-サイ」は、製造業や物流業、士業・設計事務所に特化して今ある採用サイト・ページのポテンシャルを最大限に引き出せるよう、採用サイト専門のWebディレクターがサイトの分析からコンテンツの追加提案まで行います。また、その後の採用情報発信も含めて１年間サポートすることで「求める人物からの応募が来る」採用サイト・ページにいたします。
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