社長のひとりごと～男女の差～

今日もやってきました社長のひとりごとシリーズ😊

今日のひとりごとは

『男女の差』

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こんな時代ですからジェンダーに関することを記すのは勇気がいるのですが
介護というまだまだ女性中心の業界において、周囲の人たちと上手く
関係を保つためのヒントになればとあえて書かせて頂きます✨

以前どこかで読んだ心理学の話です！
もともと男女には意識の差があるというもの。

はるか昔は、男性は狩りに出て女性は集落で共同作業を行っていました。
男性の場合は、獲物を狩るという目的がありますから、そこに求められる会話は『解決』が最重要であり、女性の場合は、集落内における
共同作業から取り残されて孤立しない為にも、会話に求められたのは
『共感』が最重要であったということ！！

現在でも男女の会話に齟齬(そご)や誤解が生じてしまうのは
女性は共感を求めて相談しているのにも関わらず、男性はいきなり問題解決に向けての具体策を練り始めて「なんか求めていた反応と違う」
という感じになって、しこりというかモヤモヤ感が残ってしまうという現象。

ですから男性の皆様、相談への入り方としては
「今相手に必要なのは問題解決よりもまずは共感」
そんな風に考えてご家庭で奥様に向き合われると、ひょっとしたら
今よりも少しは穏やかな関係になるかもしれませんよ。

ご批判覚悟で記しましたがどうぞ文句は心理学の先生に
言ってください🙇

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介護業界も男性が増えてきております！
女性はもちろん！！男性の方のお力も待ってますよ〜😊