採用担当のつぶやき～訪問介護の魅力～
こんにちは。香川事業部、採用担当の白川です👨🏻🦱
採用担当といたしましては、業務中の頭の中は
介護職・人材・採用のキーワードが常にあります ❗❗
それはなぜか・・・「訪問介護員（ヘルパー）をたくさん採用したい！」
からです。それこそが私の使命なのです ✨
今日は改めて、施設では味わえない訪問介護の特徴や魅力をほんの一部だけつぶやかせて下さい。
「１対１の介護」
訪問介護の一番の特徴は「１対１の介護」という点です。
施設では、一人の職員が複数の利用者さんの対応をします。
どこかで転倒しそうな人はいないだろうか 👀
様子がおかしい人はいないだろうか👀
そんな風にアンテナを張っておく必要があります。
そうなると、ご利用者さん一人ひとりとじっくり関われる時間は少なく
ご利用者さんによって関わりの多い少ないの差が出ることもあります。
一方で訪問介護は、お客様のご自宅へ訪問するため、基本的には1対1で
30分や60分といった決まった時間をその方の為だけにサービス提供
できるので、密なコミュニケーションがとれ信頼関係も
築きやすいのです 🤝🏻
✨移動✨
お客様のご自宅から次のお客様のご自宅まで移動があるのも
訪問介護の特徴です 🚗💨
移動や空き時間は良い気分転換になるというお声も実際によく聞きます。
ラジオや好きな音楽を聴きながらの移動はプチ贅沢なひとときです🎵
✨有資格者のみの責任ある仕事✨
訪問介護では、有資格であることが必須です。
無資格での介護職経験がいくら長くても、資格がなければ
サービスを提供することが出来ません。
✨夜勤をしなくても正社員になれる✨
セントケアの訪問介護では基本的に夜勤がありません。
正社員で働くとなると、ほとんどの場合は夜勤必須になることが多く、
夜勤ができない方にとっては難しい働き方です。
訪問介護なら自分に合った働き方ができますよ⌚
おわりに
訪問介護においては基本一人で介助を行うため、一通りの仕事をこなせる
オールマイティなスキルを身に付けることが出来ます。
苦手なことを補え合えるところは施設介護の良いところかもしれませんが、アクシデントやトラブルが起きた時の、臨機応変な対応力が身に付きます。介護職のキャリアを集大成として生かすことのできる場です 👍🏻
介護の仕事をするなら、迷わず訪問介護を選んでいただけるよう
これからもどんどん訪問介護の魅力を伝えて行きたいと思います📢
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訪問介護の魅力に「いいね～」と思って頂いた方からの
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