【歯科専門雑務まきとりサービス!】SABU for Dental

〜仕組みで、医療を支える!〜 歯科業界初オンライン事務業務代行サブ(SABU)です! …

【歯科専門雑務まきとりサービス!】SABU for Dental

〜仕組みで、医療を支える!〜 歯科業界初オンライン事務業務代行サブ(SABU)です! 業務で忙しい医院さまに寄り添い、共に未来をつくります。 診療から経営の未来まで歯科医院さんで すぐに活用できるお役立ち情報を配信していきます!

最近の記事

患者が殺到する歯医者の条件とは? 歯科クリニック経営改善論(2)

「なぜ近所のクリニックのほうがウチより流行っているんだろう?」「患者数を増やしたいが、原因がわからないから対策しようがない」といった悩みを抱えた院長もいらっしゃるのではないでしょうか? 患者が歯医者を選ぶときには、必ず理由があります。今回は、患者が殺到する歯医者の特徴を3つご紹介するので、患者数を増やしたい方はぜひともご覧ください。 患者が殺到する歯医者の条件1:通いやすさ 歯科医院検索ポータルサイトの歯科タウンが実施したアンケートによると、患者の半分以上は通いやすさを

    • 院長にリーダーシップは必要?歯科クリニック経営改善論(1)

      経営者に無くてはならない能力が「リーダーシップ」。多くの歯科医院では、院長が歯科医であると同時に経営のトップです。院長は診療するだけではなく、医院がしっかりと回るよう経営者として立ち振る舞う必要があります。 今回は、歯科医院の院長に求められるリーダーシップについてご紹介します。 リーダーシップとはなにか? デジタル大辞泉によると、リーダーシップとは「①指導者としての地位・任務。指導権 ②指導者としての素質・能力。統率力」となっています。これだけは理解しづらいので、もう

      • 組織の発達段階を知る。

        この記事を見てくださってありがとうございます。株式会社SABUの齋藤です。2019年に創業したベンチャー企業で代表をしておりまして、業務としては『歯科専門のオンライン事務代行』をしています。 ー「組織力」とは今回のテーマは、「組織力」についてです。歯科医院では、よくエビデンスといった言葉が使われるかと思います。簡単に言うと「エビデンスがある」=「科学的に根拠がある」というものです。 医療においても「マネジメント」「組織力」に対しても多くの研究がなされており、最適解がありま

        • 企業は人なり!組織発展のメカニズム

          この記事を見てくださってありがとうございます。株式会社SABUの齋藤です。2019年に創業したベンチャー企業で代表をしておりまして、業務としては『歯科専門のオンライン事務代行』をしています。 前回は、創業の経緯をお話しましたが、今回は経営について、少しお話しさせていただきたいと思います。テーマは「永続的に発展する経営において最も重要なもの」です。 (前回の記事はこちらから↓) 企業はすべて「人」が創っている 「企業は人なり」という言葉があると思います。企業は人の集合体な

        患者が殺到する歯医者の条件とは? 歯科クリニック経営改善論(2)

          仕組みで、医療を支える!歯科専門オンライン事務代行サービス『SABU(サブ)』

          皆様、はじめまして。株式会社SABUの代表の齋藤です。この度、『SABU for Dental』でnoteを始めることにしました。 最初の投稿なので、代表の私からSABUの紹介と、この事業を始めた経緯を少しお話ししたいと思います。 ーSABU for Dentalとは?「SABU for Dental」は歯科医院さまに特化した「雑務まきとりサービス」です。【仕組みで、医療を支える】をミッションに掲げ、業務で忙しい医院さまに寄り添い、共に未来をつくるお手伝いをさせていただい

          仕組みで、医療を支える!歯科専門オンライン事務代行サービス『SABU(サブ)』