普通の大学生活をしながら「理系・就活での勝ち組」になるための方法【後編】
こんにちは、いたくらです^^
この記事を見てくれた方はきっと、
「普通の大学生」の方ではないかと思います。
(あるいは「普通の大学生」だった方)
この記事では、普通の大学生活をしながら、「理系・就活での勝ち組」になるための方法【後編】を紹介します。
※【前編】はコチラ↓
なぜ私が「理系・就活での勝ち組」になる方法を紹介するのか?
ですが、
・私自身が、
普通の大学生→理系・大学院生→大手製薬会社研究職に内定
した経験
・その後、
「研究職 x 採用担当 x 大学院生キャリア支援」の実務経験
の実体験から、
「就活、これやっててよかった!」と思ったことをまとめました。
最後までお読みいただけると嬉しいです^ ^
・【進路選択】自分の気持ちに正直になろう
就活を始めるとき、最初に迷うのが、
・どんな業界がいいのかな?
・どの職種にしようかな?
という点だと思います。
私もこの点で悩みました。
私は、業界・職種については、「実際に見て、聞いて、体験する」進め方をしました。
具体的には、
悩んでいる職種の「職場体験できる機会」に応募し、実際の仕事を体験しました(インターンなど)。
進路選択に関しては、ネットやSNSで情報が溢れています。
ただ、その情報は「他の誰かが感じた気持ち」で書かれています。
そのまま信じるのは危険ですし、その気持ちで就活をスタートしても、ESや面接で本音で語れないと思います。
進路選択については、
「実際に見て、聞いて、感じた自分の気持ちに正直になる」こと
が最も大事だと思います。
自分の将来を決める就活なので、自分の感覚を何より大事にしてくださいね^^
・【ES】自分らしくなければ意味がない
私の失敗談ですが、
最初は、万人受けしそうな当たり障りのないESを書いて、3社提出しました。
全滅でした。
なぜ落ちたのか?
きっと万人受けしそうな当たり障りのないESは山ほど届いていたのだと思います。
数年経って、私自身が採用担当となり、そのことを実感しました(T T)
ESは「あなた自身の魅力を表現する、1通の手紙」です。
なので、自分らしくなければ意味がありません。
3社に落ちた私はその後、
「自分らしさ・個性を前面に出したES」を書きました。
すると、すべて通りました
(びっくりしました)。
特に理系・大学院生を採用している会社は、
「個性ある人材(イノベーション人材)」を求めているんだ、ということを強く感じました。
さらに、個性を前面に出したESが通ると
「この会社はありのままの自分を必要としてくれてるんだ!」と感じ、
志望度もアップしたことを覚えています。
・【面接】「対話」できると好感触
面接で私が心がけていたことは、
「研究のディスカッションのように、対話をして、双方の理解を深めること」
でした。
採用担当になってから、
この心がけが成功のカギだったと気づきました。
面接において、企業がチェックしている重要ポイントの一つは、
・この人は入社後に社員とちゃんと話し合えるかな?
という点です。
一方的に自分の話ばかりしたり、相手の質問の意図を理解できない面接になると、「この人、入社後苦労するかも・・・」と不安に思われてしまいます。
面接では、
自分をアピール < 相手と対話する
という意識で臨むと、好印象だと思います。
これを実践したことで、面接は全て合格となりました!
・【内定】再度、自分の気持ちに正直になる
企業から内定を得ると、舞い上がってしまい、本来の自分の気持ちを忘れてしまうことがあります。
・周りの人が羨む「いわゆる有名企業」から内定をもらった!
・予想以上に初任給が高い企業に合格した!
そんな時こそ、
【進路選択】の初心に帰り、
「自分の気持ちに正直になる」ことを思い出しましょう。
・自分が一番輝ける職種・業界はどこなのか?
・自分が最も成長できる環境はどんなものなのか?
改めて自問自答した上で、内定を受けることが重要だと思います。
複数の会社から内定を得ましたが、
「周囲の声に流されず、自分の気持ちに正直に」就職先を選んで、本当によかった、と今でも感じています。
・理系・就活生へのメッセージ
私の実体験と、採用担当としての経験を踏まえた記事でしたが、いかがだったでしょうか?
就活情報はWEBやSNSで溢れています。
その真偽を見極める目が試されている時代だと思います。
皆さんには、
「自分で体験して、自分の考えで、自分らしく」、就活に臨んでほしいと、心から思っています。
最後まで私の記事を読んでくださった方、
本当にありがとうございます!(←ほんとに)
心から感謝申し上げます。
理系・大学院生のみなさん、私の想いに共感してくれた方、ぜひフォローなどで繋がっていただけると嬉しいです^^
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