出社削減が簡単にできない理由と日本の現状とは
7割削減?8割削減?といわれても出勤する人が減らない。これが残念ながら日本社会、企業の社畜の現実という事だろう。会社員であれば企業から明確な指示がない限りは出勤するしかない。もちろん、欠勤する事も選択肢にあるが、安易な欠勤は解雇や査定、給与に影響するリスクがあるわけだからできないわけだよ。本気で7割削減をおこなうならばテレワークが可能な職種はほぼ全て実施しない限り到底できるものではない。本当に今、命をかけて出勤している方々には頭が上がらないのと同時にこのような現状を恨むしかな