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コラムまとめ

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本
有料noteにて公開している記事のまとめとなっております。
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#働き方

適応障害の経験を語ります。

適応障害という言葉は聞いた事はあるが、内容はよくわからないという方は多いのではないか。本…

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3年前
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副業開始の3要素

副業をする場合に必要なのはマインドを変える事。言い訳はいくらでもつくることはできる。言い…

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3年前
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ブラック企業は洗脳が上手い

ブラック企業がなぜ存在し続けてしまうのか。答えは簡単。ブラック企業だとしてもそこで働く人…

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3年前

理想は3勤3休1余暇日

フルタイム労働の限界を個人的にはかんじえいるし、過去を含め主張もしている。そして、実際に…

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3年前
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会社員を辞めるにあたって思う事

会社員を辞める決断をしました。2021年2月28日付で退職が決定。有給消化がある為、実質的には…

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3年前
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フルタイム働く事の限界

1日8時間、週40時間の労働時間。いわゆるフルタイムで働き方。日本ではこれが標準定められてい…

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3年前
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定年後再雇用問題について

「同じ仕事なのに年収が800万減ったのは違法」日本IBMの60代男性2人が提訴した件が以前話題になったが、定年後の再雇用問題については今の日本社会では企業ごとに状況が異なっているのが現状である。年金受給が65歳が標準となっている兼ね合いからも企業側に定年を65歳と引き延ばすよう要請はされているが、以前のまま60歳定年のままが多いし、今回のように1度退職扱いとし、再雇用という形式に変わる場合もある。現状では日本社会は終身雇用も年功序列型の賃金も崩壊しつつあるとはいえ、都合のよい

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パソナさんのギャップイヤープログラムに思う事。

パソナが本社機能を淡路島に移転させると話題になったが、今度は厳しい雇用情勢を悪用し、無知…

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3年前
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オリエンタルラジオの吉本退社を応援したい。

このニュースを聞いた時には正直驚いた。でも同時に応援したい、頑張って欲しいとも思えた。中…

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3年前

電通が一部社員を個人事業主とする件について思うこと

電通が働き方の多様性を狙い、一部の正社員を業務委託契約に、個人事業主とする件について率直…

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3年前

非正規雇用への賞与・退職金を認めない判決、一方で手当て関連は不合理との判決。同一…

大阪医科大の元アルバイト職員がボーナス（賞与）がないのは違法とした訴訟にて上告が棄却され…

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3年前

ANA年収を3割削減&希望退職募集へ

全日空さんがコロナの影響で厳しい状態。年収の3割削減、冬のボーナス全額カット、来年の新規…

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3年前

2020年8月のニュースまとめNO3

8月に気になったニュースとコメントを一覧にまとめております。 武田、早期退職を募集　国内…

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2020年8月のニュースまとめNO2

8月に気になったニュースとコメントを一覧にまとめております。 ＮＹタイムズ、電子版が紙の収入抜く　第2四半期に契約67万人増紙の新聞が低迷しているとはいえ、電子版の会員数がこれだけ多いのも事実。日本のメディアだと日経電子版は比較的頑張ってるが、他の新聞社は大丈夫なのか？って不安になるよね。もちろん、今の時代ネットの方が速報性が高いだけに新聞まで読まない人は多いだろう。そうなると単純に紙面を電子で配信しても伸びないから新たな形、マネタイズを模索する動きが必要でもある。 ドワ

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