力丸@POPER

EdTechのスタートアップで管理部立ち上げ、メインは人事労務。 日々修行の身、まだま…

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EdTechのスタートアップで管理部立ち上げ、メインは人事労務。 日々修行の身、まだまだ道半ばにも到達していない30歳。 中国語の読み書きは全く出来ない台湾のハーフ。

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外国人比率が高い会社での労務の心得

はじめまして、株式会社POPERで経営管理をやっている力丸です! 労務Advent Calendar 2019、21日目を担当します。 私は誰なのかiOSエンジニア ⇒ 専門職の人事 ⇒ 経営管…

力丸@POPER
4年前
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外国人比率が高い会社での労務の心得

外国人比率が高い会社での労務の心得

はじめまして、株式会社POPERで経営管理をやっている力丸です!

労務Advent Calendar 2019、21日目を担当します。

私は誰なのかiOSエンジニア ⇒ 専門職の人事 ⇒ 経営管理部立上げ(現職)という経歴です。今は当時5人しかいなかった株式会社POPERに6人目のメンバーとして入社し、経営管理の立ち上げを行いました。

会社の組織規模は転職するごとに小さくなり、気が付いたら1

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