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チーム開発で失敗するための７個の秘訣
前置き私がよく耳にする言葉の一つにこんな言葉がある。
成功体験より失敗体験の方が再現性が高い
実際その通りだ。成功体験は複雑な要因の上に運などの不確定要素が絡まってできている場合もあり、一概に成功体験の原因を定義することは難しい。
一方失敗体験の場合、その原因の特定は容易かつネガティブなものであるので皆が避けるべきものとして価値の高いものとなる。
今回は、私が所属していた #inteeプログ
チームという温泉を冷ますな！
はじめにチームとは１つの目標を共有する集合である。
目標がバラバラでは、それは単なるグループになってしまう。
今回は、株式会社Hajimariの経営するinteeという事業を通して身についたチームについての考え方をまとめる。
個人がチームを作る方法- 個々人がリーダーシップを持つ伊賀泰代の書いた『採用基準』によると、リーダーシップとは成果の最大化を目的とし、目的を共有してチームをより良いものに