安心して入社できる体制を。令和トラベルのオンボーディングのここがすごい！
こんにちは！令和トラベルHRデザイン部です。
新しい会社やチームに入るときって、少なからずの緊張や不安を抱きますよね。令和トラベルでは、新メンバーもすぐに安心して働けるようなオンボーディングプログラムを実施しています。
今回は、そんな令和トラベルで行っているオンボーディングについてご紹介します！
業界やプロダクトをしっかり理解できるプログラム
令和トラベルに新しく入社したメンバーには、3日間に凝縮したインプットプログラムを受けていただきます。また、1ヶ月間かけて行っていただく実践的なウェルカムミッションも用意し、1日も早く令和トラベルに慣れられるようなオンボーディング支援をしています。
インプットプログラム内容の一例
【働くうえで必要なこと】
・労務・総務・経理関連システムやルールの説明
・Slack上でのオンボーディング
・業務効率化Tipsの紹介
【令和トラベルを知るために必要なこと】
・経営戦略・OKR・組織図についての説明
・所属組織長との1on1
・事業開発や旅行業界についての研修
・プロダクトやCRMについての研修
・MVV(Mission/Vision/Value)研修
ウェルカムミッション内容の一例
・各チームのミーティングに参加してみる（各メンバーがどんなことをしているかを知る）
・メンバーとのランチ会を開く（お互いをよく知る）
インプットプログラムは業務に必要なシステムの説明から始まり、旅行業界やプロダクトについて学ぶ研修を行います。そのため「途中から入ったから話についていけない…」なんてことはありません。最後には代表 篠塚との座談会も実施します！
メンバーをやさしく導いてくれる！れいわちゃん
令和トラベルでは、主にメンバー同士のコミュニケーションなどにSlackを活用しています。
そして、Slackの活用法や各種ツールの初期設定などをサポートしてくれるのが、れいわちゃんです。れいわちゃんの案内や応援があることで、各種設定やインプットもゲーム感覚で進められるとメンバーからも好評です！
新メンバーを盛大にお迎え！自己紹介チャンネル＆ウェルカム企画
令和トラベルではSlack内に自己紹介チャンネルがあり、新メンバーはそこで全体に向けて自己紹介をしてもらっています。フォーマットは自由ですが、内容は主に経歴や好きなものを書くことが多いです。
そして注目してもらいたいのが、自己紹介投稿へのスタンプの量！多種多様のスタンプを使って、みんなが盛大に迎えているのが伝わってきますよね。
また、お祝いのホワイトボードやプレゼント（過去の例だとサプライズなケーキや名前入りタンブラーなど）もお渡しします！
（インパクト抜群のサプライズケーキでウェルカム！）
新メンバーの方は最初に緊張感も持って入られると思いますが、みんなが楽しみに待っていた新メンバーを歓迎している気持ちが伝わればいいなと思います。
オンボーディングで大切にしていること
①早期からオンボーディング施策を実施する
令和トラベルはまだ創業して半年ではありますが、オンボーディングを早期に組み立てることにより、メンバーの発揮価値を大きくし、積分値を大きくすることを考えています。
スタートダッシュを切れるかどうかが後にもつながると思うので、オンボーディングは充実したプログラムとウェルカムな空気感を大切にしています。（詳しくは執行役員CHROの田村のnoteもぜひご覧ください！）
②ワークショップ形式の研修でMVVの理解を深める
令和トラベルのオンボーディングで特に力を入れているのは、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）研修。ただMVVを座学として聞くだけではなく、自分たちの言葉で置き換えて理解するようなワークショップ形式で行うプログラムになっています。
MVVの解釈が揃っている組織では、コミュニケーションがスムーズでストレスが少なく、困難にもチーム一丸となって立ち向かうことができます。だからこそ、メンバー同士が意思疎通できるように、オンボーディングで解釈を共有し合うことを意識しています。
（※ミッション・ビジョン・バリューについてはコーポレートサイトに全文が載っております。こちらもぜひご覧ください！）
③入社前後のコミュニケーション
入社前からSlackにて新メンバーとHRデザインメンバーのチャンネルを作成し、入社前・入社後もコミュニケーションを丁寧かつ密に取ることを大事にしています。
入社前より実施予定のオンボーディングプログラムを共有したり、入社後も「これはどうすればいいんだっけ？」なんて不明点も気軽に聞ける環境が整っています。（オープンチャンネルなので、メンバーは誰でも見ることができます！）
（文＝伊藤美咲）
令和トラベルのメンバー、まだまだ募集しています！
そんな令和トラベルでは、現在全力で仲間探しをしていますので、少しでもご興味ある方はぜひ採用ページからご連絡ください。メンバー全員で温かく迎える準備はできています！