生え抜き社員が多いなかで急にキャリア採用を始めるような会社は、たいてい積年の課題の宝庫。何度か転職していると、わりと早いタイミングでアプローチの方針も見えてきて、仮説検証型で垂直立ち上げはするけれど。そこですぐ「答え」を求められるところに悩ましさがある。チャレンジの道は続く。