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ASM

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毎月1日に実施している全拠点での「オールスタッフミーティング」。略して「ASM」!毎月の様子をお伝えしていきます。
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#在宅医療

ご家族からの「いいチームに見てもらえて安心でした」の言葉。バリューに基づき新高円…

こんにちは、人財企画ユニットの髙森です。 朝晩は気温もだいぶ下がってきましたが、日中は20…

交流会から見えた「地域社会への貢献」とは?自分とは違う視点の重要性を感じたepisod…

こんにちは!人財企画・原口です。 最近は猛烈な暑さかと思えば急な雷雨に見舞われて、熱中症…

「これが毎月の楽しみなの」その言葉がやりがいに。一人の看護師がはじめた取り組みが…

こんにちは、人財企画ユニットの髙森です。 雨が多い日々ですが、皆様いかがお過ごしでしょう…

支援を途切れることなく行っていくことが在宅生活の安心につながる。リカバリーだから…

こんにちは!人財企画・原口です。 先月から気温がぐっと上昇し、東京では桜が見頃を迎えまし…

「進行性の難病でもやれること全て試したい。同じALSの方に諦めてほしくない」利用者…

こんにちは、人財企画の原口です。 全国的に河津桜が満開を迎え、日中の暖かさを感じられるよ…

訪問看護師が1度は直面する最期の在宅生活。奥様と一緒に向き合った南国事務所スタッ…

皆さん、新年あけましておめでとうございます! 人財企画・原口です。 皆さんは新年の目標を…

「日本一いきいき働けるステーション」を目指して取得したえるぼし認定!2023年を振り返って。

こんにちは、人財企画の原口です! 2023年も残すところあと1ヶ月を切りましたね。 リカバリーでは各拠点、クリスマスの飾り付けをしたり、福利厚生の一環としてホットドリンクの支給も始まりました。 インフルエンザなどの感染症も増える時期になったので、体を冷やさないようにしたいですね(*^^*) それでは今年最後のオールスタッフミーティングの様子をお届けしたいと思います! 1.代表挨拶 皆さんは今年立てた1年の目標、どれくらい達成できましたか? 全体を通して振り返ると「あ

「何が安心につながるのか」試行錯誤を繰り返して掴んだ自由な暮らしへの第一歩

こんにちは、人財企画・原口です! この度、Recovery International株式会社は2023年11月1日…

継続は力なり!東村山事務所が広げた輪

こんにちは!人財企画・原口です。 10月に入りようやく秋らしい気候になってきましたが、皆さ…

「みんなが一人のために」チームで繋いだ利用者様との絆のepisode

こんにちは、人財企画・原口です! 相変わらず真夏日が続いていますが、朝晩には秋の涼しさを…

職種を超えた地域連携が作り上げる安心とは?

こんにちは、人財企画の原口です! 広瀬から引き継ぎ、今月からは私がASMの様子を皆さんにお届…

“利用者様とご家族の大切な時間”を守るために発足した全社プロジェクトとは?

こんにちは!リカバリー採用担当の広瀬です。 本日は7月1日に行ったオールスタッフミーティン…

利用者様の「楽しいと思える活動を見つける支援」とは?

こんにちは!リカバリー採用担当の広瀬です。 本日は6月1日に行ったオールスタッフミーティン…

利用者様にリハビリを“楽しんで”いただけるためにチームで大切にしたこととは?

こんにちは!リカバリー採用担当の広瀬です。 本日は5月1日に行ったオールスタッフミーティング(ASM)の様子と杉並Bユニットのエピソードをご紹介していきます。 1.リアリティショックを引き起こしやすいタイミングとは? 代表の大河原から今月は、リアリティショックについて話がありました。 以下 代表 大河原の挨拶を一部紹介 環境が変わることで大なり小なりギャップを感じやすくなるかと思います。 ポジティブな面でのギャップだと良いですが、ネガティブ面だと悶々としてしまいますよ