セラピストが子育てと仕事を両立する７つの秘訣
セラピストとして働きながら子育てをすることは、多くのセラピストにとって挑戦の連続です。
そのなかで、仕事と家庭をうまく調和させ、充実感のあるライフスタイルを築くためには、様々なポイントが存在します。
そこで、今回この記事では、子育てとセラピストの仕事を両立するポイントをまとめました。
1. 自宅から近い職場で働く
育児と仕事の両立において、通勤時間の削減は重要なポイントの一つです。自宅から近い職場で働くことで、通勤時間のストレスを軽減し、家庭との時間を有効に使うことができます。
自宅から近い職場を選ぶことで、毎日の通勤が効率的になり、その分、家族とのコミュニケーションやリラックスタイムに充てることが可能です。通勤にかかる時間が短いことで、仕事と家庭の両方に充実感をもたらすことが期待できます。
また、通勤時間の削減は、急な子供の体調不良やイベント参加など、予測できない家庭の状況にも柔軟に対応できるようになります。自宅から近い職場で働くことは、セラピストがワークライフバランスを確立する上で重要な一手段となります。
2. シフトに融通が効く
柔軟なシフト制度は、セラピストが子育てと仕事を両立させる上で欠かせない条件です。家庭の都合に合わせて働ける環境が整っていると、予測しやすい生活リズムを確立しやすくなります。
シフトの柔軟性は、子供の学校行事や急な体調不良に臨機応変に対応するための有力な手段です。例えば、朝早くから働くか、昼夜の選択をするかなど、自分の生活に合わせた柔軟な働き方ができるため、子育てとの両立がしやすくなります。
この柔軟なシフト制度は、セラピストが自分の生活に合わせて働くための強力なツールであり、仕事と家庭を調和させる上で非常に有益です。
3. 今のスキルを活かす
現在のスキルや経験を最大限に活かすことは、セラピストとしてのキャリアを強化し、同時に効率的な働き方を可能にします。自分の強みを理解し、それを仕事に生かすことで、仕事の充実感が増し、スキルアップも促進されます。
今のスキルを活かすことで、仕事の生産性が向上し、同時にストレスや労力を最小限に抑えることができます。自身の得意分野を活かすことで、仕事においても育児においても、より効果的に時間を使い、両立をスムーズに進めることができます。
4. 業務委託で働く
業務委託は、自分のペースで仕事を進められるメリットがあります。柔軟な働き方が可能なため、子育てとの両立がしやすく、自分のスケジュールに合わせた仕事ができます。
業務委託契約は、フルタイムで働くことが難しい場合や、自分の生活ペースに合わせた働き方をしたいセラピストにお勧めの働き方です。業務委託を活用することで、効率的に仕事を進めつつ、家庭にも充実感をもたらすことができます。
５. 頑張りが評価される環境で働く
頑張りが評価される職場環境は、セラピストにとってモチベーションを保つ上で大切です。成果や努力が適切に評価されると、働きがいを感じやすくなり、仕事に対する情熱も持続しやすくなります。
頑張りが評価される環境では、セラピストが自分の成果を実感しやすく、モチベーションを維持しやすいです。これにより、子育てとの両立においても前向きな気持ちを保ちやすくなります。
６. 他店舗に移動できる
転勤や他店舗への移動が可能な環境では、家庭の都合に合わせて働き方を変えることができます。地域やライフスタイルによる変化に対応できるため、柔軟性が増し、仕事と家庭の両立がしやすくなります。
他店舗への移動の柔軟性は、セラピストにとって大きな利点です。例えば、家庭の都合により転居が必要な場合や、新たな環境での仕事に挑戦したい場合などに、他店舗への移動が選択肢として考えられます。
リバース東京の「育児と仕事を両立できる仕組み」
ポイント①業務委託契約
リバース東京では、時間報酬制ではなく成果報酬をベースとした『業務委託』という働き方を導入しています。「業務委託」とは、セラピストが個人事業主として、リバース東京に所属して働く方法です。あなたの施術した時間や指名客数に応じて、働いた分がしっかりと収入になります。
業務委託は働く時間やペースなどは自分で決めることができます。リバース東京では、実際に結婚や出産、育児、また介護などで生活環境が変わっても、セラピストとしてお仕事を続けている方がたくさんいます。成長や働きに応じた収入を手にできる仕組みで、ぜひ、あなたらしいセラピスト人生をデザインできるよろこびを味わってください。
◉セラピスト歴3年、天然温泉満天の湯に勤務しているOさん
業務委託については、安定した収入を稼げるのか、とても不安でした。でも、技術・接客の研修を受けた結果、現在では、多い時で月30名ほどの指名客を獲得しています。指名客の方から「Oさんで指名が取れないなら今度にするね」「Oさんに施術してもらって、すごく良くなったよ」と言ってもらえるとセラピストになって本当によかったと思います！
ポイント②他店舗への移動や勤務変更に応えられる環境
出産・育児だけでなく、家族のお仕事の事情で引っ越しを要することもあると思います。リバース東京の親会社であり、業界最大規模のラフィネグループの組織力を活かし、グループ内の他店舗への移動や勤務時間の変更に応えられる選択肢を用意しています。
ラフィネグループ内店舗数は、国内47都道府県に766店舗。もちろん、引越しだけでなく、「エステより、からだの仕組みを極めるボディケアに興味が湧いてきた！」など、あなたのキャリアプランに応じて、働く場所を変えることも可能です。
◉セラピスト歴19年、はるるの湯に勤務されているWさん。
出産・育児によりお仕事をお休みしていましたが、4年間のブランクを経て、リーバス東京のセラピストになりました。復帰する際には手技を忘れていないか、上手く接客できるか不安も多かったそうです。だからこそ、研修制度が充実していているリバース東京で働くことを選んでくれました。現在は、研修制度や職場にいる優しい先輩のおかげで、育児と両立しながら、自分の働きやすい時間で働くことができています！
まとめ
リバース東京は、セラピスト一人一人の生活環境やライフスタイルを保ちながら収入が得られるよう、時間給ではなく、成果報酬をベースとした業務委託雇用という形を実現しました。
自分の成長や働きに応じた収入を手にできる仕組みで、さらなる高みを目指すだけではなく、セラピストとして働き続けるための悩みを解消し、自分でライフスタイルをデザインすることの喜びを味わうことができます。
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