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「研究と実践を通じて、産業を創造し社会に貢献する」をミッションとし、次世代の産業創造を目指すベンチャービルダーです。世代をまたぐ社会課題を解決する次世代起業家が産業創造するための学習ハンドブックはこちら→https://book2021.reapra.com/

  • Reapra Book 2022

    次世代の学習様式であり、産業創造の方法論としてReapraの価値の源泉としている「社会と共創する熟達」についてまとめた Reapra Bookの最新版です。

  • Reapra Book 2020 - リープラブック2020

    Reapraの研究と実践をまとめたReapra Book2020を公開しています。

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    Reapra社員それぞれが、日々が追い求める「マスタリー」に関しての発信に関しての記事をこちらでまとめております。

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    Reapraを話題にしてくださった投稿を集めています。応援ありがとうございます！

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熟達者の人生を紐解く vol.1 日本茶プロデューサー 丸若裕俊氏

こんにちは、リープラ 広報の日比です。 実はリープラでは、リープラ・マスタリーラボというプロジェクト名で、社会で活躍されている熟達者の方の人生を紐解くインタビューを昨年から始めています。 リープラにおいて、次世代の産業創造を目指す人の学習様式を「社会と共創する熟達」と表現しているのは、これまでも色々な角度でお伝えしてきました。ただ、リープラの投資先にゼロイチフェーズの起業家が多いことや、概念の説明だけで具体的な人のあり方が想像しにくいことなど、「社会と共創する熟達」を手触

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    • 起業家は事業創造に熟達していく？

      リープラでは、次世代の産業創造に向けた学習様式として「社会と共創する熟達」を重要視しています。ただ、「社会と共創する熟達」自体が、どうしたらより多くの人が実践できる形になるのかという継続した実践結果によって変容し続ける概念であり、多様な角度から説明できる概念なので、シンプルにして伝えることが難しい！ ということで、1つの文章で伝えきることをポジティブに諦めて、多様な角度から伝えていく実験をしようと考えています。 今回は、その第一弾として「熟達」という概念から社会と共創する

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      • 会社紹介 記事まとめ

        １）リープラの基礎情報、及び基本的な考え方について ■Reapra説明資料（会社概要＋”社会と共創する熟達”について） ■起業家の学習による事業創造とは 〜成人発達理論を土台とした起業家と事業の成長〜 ２）内面に向き合い、学び続けることに関して ■「生きづらさ」が未来の社会課題を解決する―― ■経営者の実存的変容シリーズ 諸藤×垂水隆幸さんの対談（イベントレポートおよび動画） https://jp.reapra.com/tarumizu/ (記事) ３）熟達/産

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        • 起業家に迫る！なぜReapra と共に？　株式会社ジコウ 代表取締役 平田一茂氏

          Reapraは、「研究と実践を通じ、産業を創出し社会に貢献する」をミッションに投資を行うベンチャービルダーです。現在は、シンガポール・日本をメイン拠点として、14か国で100社以上に投資をしています。 Reapraがミッションを達成するために「理論」として研究と実践を続けているのが「社会と共創する熟達」です。起業をご検討されている方々の中には、その独自の組織哲学を通して、実際の投資先はどのようにReapraと関わっているのか疑問に思われている方も多いのではないでしょうか？

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          【上場インタビュー】 生鮮流通のプラットフォーマーを目指して｜フーディソン山本CEO

          2022年12月16日付けで東証グロース市場に上場した フーディソン社。Reapraの投資先としては昨年のスローガン社に続く2社目の上場です。今回は上場の節目に、新産業創出に向けたこれまでの道のりとこれからの展望を伺いました。 諸藤周平（もろふじ・しゅうへい）：インタビュアー ReapraグループFounder & CEO。株式会社エス・エム・エス創業者。2014年にトップを退任。その後、2014年にシンガポールでReapraグループを創業。100年続く事業の創出と、リーダ

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          【上場インタビュー】 生鮮流通のプラットフォーマーを目指して｜フーディソン山本CEO

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          はじめに | Reapra Book 2022

          はじめにこんにちは、Reapra Book編集部です。 Reapra Bookとは、Reapraのこれまでの研究実践をまとめたものです。「研究と実践を通じて、次世代の産業創造をすることで社会に貢献する」ことをミッションとし、「社会と共創する熟達」をWayとして価値の源泉とするReapraにおいて、「社会と共創する熟達を歩む人たちの学習を媒介するプラットフォーム」の醸成を目的とするプロジェクトです。毎年新しいBookを作成しており、今年で3年目となりました。 2021年-20

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          はじめに | Reapra Book 2022

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          社会と共創する熟達の実践 by Akiyoshi｜Reapra Book 2022

          第一章：社会と共創する熟達1-1. 社会と共創する熟達とは はじめに社会と共創する熟達とは何か、必要とされる背景、そして実践するためのプログラムであるIFDとFLPについてご説明します。 私たちは、社会と共創する熟達とは「世代を跨ぐほど長い時間軸の社会課題を解決するリーダーシッププログラム」であると位置付けています。特に「世代を跨ぐほど長い時間軸」というところが、社会と共創する熟達のポイントです。なぜなら時間軸が長いということは、それだけ未来予測が難しくなるということであ

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          社会と共創する熟達の実践 by Akiyoshi｜Reapra Book 2022

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          社会と共創する熟達の実践 by Michika｜Reapra Book 2022

          1. IFDとは何か  本章では、「社会と共創する熟達*1」を歩むための土台を構築するプロセスであるIntensive Foundation Design（以下、「IFD」と称す）について記述します。1.1節ではIFDの定義を述べ、続く1.2節ではIFDを実施する目的を説明します。そして1.3節では、Reapraの考える、IFDの対象となる人について説明します。 1.1 IFDの定義　IFDは、「『らしさ*2』を深く理解した上で、ありたい姿に向けて学習を進めていく土台づくり

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          社会と共創する熟達の実践 by Michika｜Reapra Book 2022

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          用語集｜Reapra Book 2022

          独自用語の解説社会と共創する熟達 世代を跨ぐほど長い時間軸の社会課題を解決するリーダーシッププログラム IFD Intensive Foundation Designの略。 社会と共創する熟達の実践を通じて、次世代の社会課題の解決を株式会社というシステムから始めて産業及びそれにまつわる概念を作っていく人が、Reapraと共に学んでいくために『らしさ』を深く理解した上で、ありたい姿に向けて学習を進めていく事前準備（土台作り） FLP 社会と共創する熟達の初期段階での学

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          用語集｜Reapra Book 2022

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          社会と共創する熟達の実践 by Okauchi｜Reapra Book 2022

          はじめに私はここ最近までずっと喪失*の谷にいました。 喪失の中にあって、過去に築いてきたと思っていた信念や経験、得てきたスキルなどが崩れ、自分自身は「何者でもない」という強迫観念を含む焦燥感が今も頭の中を回っています。その何者でもないという焦りは、この執筆自体にも抵抗感を生み出し、今この時点においても「私に語れることがあるのだろうか」という問いが起きています。 社会と共創する熟達においては、自らが赤ちゃん（純粋無垢となってフラットにあらゆるものから学び直せる状態）に戻る必

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          社会と共創する熟達の実践 by Okauchi｜Reapra Book 2022

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          【Reapra Book連載シリーズ】Reapra Book ver.2（2021）編集後記

          Reapra (リープラ：research and practice) の産業創造に関する研究実践の過程やそこから得られた知識をまとめ世に公開していくプロジェクト、「Reapra Book」。昨年末にプロジェクト第2弾として、Reapra Book ver2（2021）が公開されました！ 存在は知っていたけどまだ手をつけられていない...。という皆さんのためにReapra Book ver2の魅力を編集後記という形でお伝えします！ Reapra Book ver2を「あとが

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          【3/22（火）18:00〜】Reapra投資先長期インターン合同説明会を実施します！

          Reapraは「研究と実践を通じて、産業を創出し社会に貢献する」をミッションとし、今後伸びゆくであろう世代をまたぐような複雑な社会課題を抱える領域をターゲットとし、超長期での投資先支援を行っています。 今回は、その投資先の中でインターン生を募集している4社合同で、採用説明会を実施します！起業したての会社から、大きな組織となっている会社まで、多様な規模の企業が参加します。自分にあった環境で様々な挑戦をしてみませんか？ ※完全リモート可の企業もございますので、応募される方の在

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          【オンライン会社説明会】2/10（木） 18:00〜インターン生向け説明会を実施します

          Reapraは「研究と実践を通じて、産業を創出し社会に貢献する」をミッションとし、今後伸びゆくであろう世代をまたぐような複雑な社会課題を抱える領域をターゲットとし、超長期での投資先支援を行っています。 実はReapraでは約30名のインターン生が幅広く活躍しており、今回春休みからインターンシップを始める方向けにオンラインで採用説明会を実施します。少しでも関心をお持ちいただいた方は、下部に記載している申込フォームからぜひお申し込みください！ 【イベントタイトル】 春休みか

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          【オンライン会社説明会】2/10（木） 18:00〜インターン生向け説明会を実施します

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          『起業家の自己変容と、社会と共創する熟達とは』〜福岡・九州から生まれる産業創造を目指して〜

          「研究と実践を通じて、産業を創造し、社会に貢献する」。そのためにReapraが新しい産業創出のための「理論」として研究と実践を続けているのが「社会と共創する熟達」です。これはなぜ「社会と共創する熟達」という行動様式をReapraの価値の源泉としているのか、どのような背景でそれに至ったのか、なぜ地方で産業創造をやろうとしているのか。 諸藤の半生と共に皆様とReapraの原点をたどっていければ幸いです。 本記事は2020年8月に福岡県ベンチャービジネス支援協議会総会で弊社CE

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          『起業家の自己変容と、社会と共創する熟達とは』〜福岡・九州から生まれる産業創造を目指して〜

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          【Reapra Book連載シリーズ】社会と共創する熟達への道~社員編 山田さんの自己変容~

          昨年、Reapraで研究と実践の過程や得られた知識をまとめるためのプロジェクトが始まりました。それが"Reapra Book - リープラブック"。 Reapra Book連載シリーズも第7回目となりました。過去の記事はこちらからご覧いただけますので、ぜひご覧ください。 今回は社会と共創する熟達を歩んでいるReapra社員のケースを紹介します。成人発達理論の章で紹介されているため、理論が伝わりやすいようにドキュメンタリー調で執筆されています。昨年Reapra Book ve

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          【Reapra Book連載シリーズ】社会と共創する熟達への道~社員編 山田さんの自己変容~

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          突撃！Reapraインターン生！vol.1 風能彩花さん 〜感情と向き合って見えたコト〜

          100年続く産業の創出を目指す組織、Reapra。「研究と実践を通じ、産業を創出し社会に貢献する」をミッションに投資を行うベンチャービルダーです。現在は、シンガポール・日本をメイン拠点として、14か国で100社以上に投資をしています。 その組織哲学や活動内容のユニークさゆえに、「長期インターン生は実際に何をしているの？」と思われている方が多いのではないでしょうか？ そんな疑問にお答えすべく、Reapraインターン生インタビュー企画『突撃！Reapraインターン生！』を始め

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