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変革のカギを握るCxOの挑戦 #06 「サブスクのマーケティング」と「人事」の共通点とは? みずほのCPO秋田夏実氏が語る組織開発の裏側

みずほFGの執行役員CPO(Chief People Officer)秋田さんに取材させていただき、後編記事です。

人事はマーケティングを、マーケティングは人事を、それぞれが相互理解を深めたり、更に協力し合ったり、それぞれのキャリアチェンジすらも活発化したら、世の中の組織がもっとよくなる可能性を感じた取材でした。

「変革のカギを握るCxOの挑戦」という私がインタビュアーさせていただく企画の第三弾にご協力いただき、感謝です。

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