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勤続30周年でパナソニックを去り、スタートアップ・ビザスクで働くことにしたド中年のポジティブなCommencement speech
転職1週間目が目まぐるしいスピードで終わりました。初心忘るべからずという意味も含めて、以下2023年9月29日金曜日、勤続30周年目（29年と半年）に退職することとした、パナソニックグループでの最後の挨拶内容を、自分自身へのCommencement speechとして残しておきます。 感謝 勤続30周年目にして、会社を退職することにした岸原です。ご指名により、ポジティブトークとして、自分自身へのCommencement speech もかねて、3点お話しさせていただきます
勤続30周年でパナソニックを去り、スタートアップのビザスクで働き始めた50代が、社内でPower Salad部を立ち上げた話
はじめに 前回の転職投稿から約5ヶ月が経過しました。創業105年程、グローバル連結社員約23万人のパナソニックグループから、昨年サービスローンチ10年を迎えた、グローバル連結約600人の上場スタートアップ ビザスクに転職し、インフラの違いから、スピード感の違い、そもそも「不適切にもほどがある！」52歳転職社員と平均年齢31歳の既存社員との違いと、色々苦戦するものの、「絶対悲観主義」に基づき楽しくやっています。 ビザスクにおける部活 さて、２桁成長が当たり前のビザスクは、
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品川CCブルザイズ・クラウドファンディング ～ リターン品詳細紹介➍【コラボ企画限定】REVO BREWING「ONE」x BULLSEYES プレミアムギフトパック
はじめに いつもご声援、ご支援ありがとうございます！品川CC ブルザイズ GMの岸原です。この8月よりブルザイズは、「3年以内のX1SUPER昇格・定着」を目指し、その財務面の強化のため、クラウドファンディングを行っています。 クラウドファンディングに連動して広がるコラボレーション 今年創部31年目を迎え、新たな0→1の1年目のシーズンとして、ユニフォームを刷新したブルザイズ。このクラウドファンディングの目的に、資金獲得と共に、ブルザイズが目指すVisionについ
品川CCブルザイズ・クラウドファンディング ～ リターン品詳細紹介③【限定】お気に入りの選手サイン入り Bullseyes フラットキャップ
はじめに いつもご声援、ご支援ありがとうございます！品川CC ブルザイズ GMの岸原です。この8月よりブルザイズは、「3年以内のX1SUPER昇格・定着」を目指し、その財務面の強化のため、クラウドファンディングを行っています。 ブルザイズならではの、クラファンならではの価値を広く届けたい！ 今回、ブルザイズ・クラウドファンディングならではのリターンを設計、提供することで、新規チームのファン獲得、既存ファンのチームへの Engagement に大きな好影響を与えることを目
品川CCブルザイズ・クラウドファンディング ～ リターン品詳細紹介②【限定】お気に入りの選手サイン入り Bullseyes Classic Cotton Tシャツ
はじめに いつもご声援、ご支援ありがとうございます！品川CC ブルザイズ GMの岸原です。この8月よりブルザイズは、「3年以内のX1SUPER昇格・定着」を目指し、その財務面の強化のため、クラウドファンディングを行っています。 ブルザイズならではの、クラファンならではの価値を広く届けたい！ 今回、ブルザイズ・クラウドファンディングならではのリターンを設計、提供することで、新規チームのファン獲得、既存ファンのチームへの Engagement に大きな好影響を与えることを目
【Dataで語るBULLSEYES】東西Top8から地方リーグ出身まで～40以上の大学出身者・平均26.6歳の若手中心のメンバーが 新チームを創り上げる BULLSEYESだけの体験
はじめに： 既に投稿した通り、1993年に松下電器産業株式会社 東京勤務メンバーを中心に創部したBULLSEYESは、同社自体が「関西系企業」であること、関西大学出身の曽田氏が創部者であること（詳しくはCampfire のクラファンで支援してくれた際の投稿をご参照ください）、そして長年、チームを内外ともに牽引した大社氏が、1983年京都大学ギャングスターズが初めて日本一になった時の中心選手だったこともあり、京都大学OBが多く、「BULLSEYES東京」を名乗りながら、関西
