離れていく心の影　心理学物語

出会い

佐藤健一は、誰もが認める優秀なビジネスマンだった。彼は仕事に対して情熱を持ち、常に最善を尽くす努力を惜しまなかった。しかし、彼の周囲にはいつも人が少なかった。特に、同僚や部下たちは、彼との距離を感じ、できるだけ接触を避けるようにしていた。

新しい部下

ある日、新しい部下の山本美咲が配属された。美咲は明るく社交的な性格で、周囲との関係を大切にするタイプだった。彼女は健一のチームに加わることを楽しみにしていたが、すぐに違和感を覚えた。健一は仕事に厳しく、ミスを許さない。しかし、それだけではなかった。彼の厳しさには、どこか冷たさが感じられたのだ。

距離の始まり

初めてのプレゼンテーションで、健一は美咲に対して厳しい指摘を連発した。彼女の努力を認めることなく、ただミスを指摘し、完璧を求めた。美咲はその日、初めて健一に対して恐れを抱いた。「彼は私を嫌っているのだろうか？」その疑問が頭をよぎった。

心理学の影響

美咲は心理学に興味があり、過去に「嫌いな人が離れていく心理」というテーマについて学んだことがあった。彼女は健一の態度に、その心理が影響しているのではないかと考え始めた。健一の冷たさは、実は彼自身の不安や恐れの表れかもしれない。彼は自分の欠点を他人に見られることを恐れ、それを隠すために厳しく振る舞っているのではないか。

距離を縮める試み

美咲は、健一との距離を縮めるために、彼の行動を観察し、理解しようと努めた。彼がどんな時に苛立ちを見せるのか、どんな言葉に敏感になるのかを注意深く見守った。そして、少しずつ、彼に対するアプローチを変えていった。

共感の力

ある日、美咲は健一に個別のミーティングを申し込んだ。彼女はこれまでの仕事ぶりを振り返り、彼の指導に感謝しながらも、自分の感じているプレッシャーについて正直に話した。