【必見！】ストレングス・ファインダーで自分の「強み」を知ろう！
こんにちは！佳保里です
突然ですが自己紹介の時、自分の事をどのように説明しますか？
また「あなたの才能は何ですか？」と聞かれたらあなたは何と答えますか？
もしあなたが
・自分の事がうまく説明できない
・自分の才能がわからない
・得意なことを伸ばしたい
・自分の事をよく知りたい
一つでも当てはまるのなら
ぜひ「ストレングス・ファインダー2.0」の「ストレングステスト」を受けてみてください
「ストレングステスト」はあなたの才能を測定しその才能を活用するための行動について詳しく解説されています
実際に「ストレングステスト」を受けてみたので紹介します
1.「ストレングス・ファインダー」とは
1998年、アメリカの心理学者ドナルド・O・クリフトン博士が40年にも及ぶ
「世界的な成功者たちの才能に関する調査と分析」で生み出したアセスメントと34の資質を測定する方法です
本書によると
“あなたの強みを伸ばす可能性がどこにあるかを 見つけやすくするためのもの”
と記されています
2.「34の資質」とは
「性格の軸」となる特徴のことで4つの領域に分けられます
①実行力
・アレンジ ・公平性 ・責任感 ・回復志向
・慎重さ ・達成欲 ・規律性 ・信念
・目標志向
②影響力
・活発性 ・最上志向 ・社交性 ・競争性
・自我 ・指令性 ・コミュニケーション
・自己確信
③人間関係力
・運命思考 ・親密性 ・適応性 ・共感性
・成長促進 ・包含 ・個別化 ・調和性
・ポジティブ
④思考力
・学習欲 ・戦略性 ・分析思考 ・原点思考
・着想 ・未来志向 ・収集心 ・内省
3.「ストレングステスト」を受ける意味
「ストレングステスト」を運営しているGallup社によると
3歳の時に観察された性格は 26歳の時に報告された性格の特徴と驚くほど共通していた よって、「ストレングス・ファインダー」があなたの性格における 不変の要素、つまり才能を測定する理由でもある
としています
ここまでで
「自分の強みを伸ばしたい！」とワクワクしませんか？
さて、本題の「ストレングステスト」の受け方です
4.「ストレングステスト」を受ける
私はAmazonから書籍を購入しましたが
Gallup社のHPにはeBookが販売されていました
他にも
34資質全ての資質を個別にレポートしてもらうコースも販売していました！
私が購入した書籍は、34資質のうち上位5つをプロファイルしてレポートしてくれるものでした
書籍購入の場合、「アクセスコード」を入手します
書籍の一番後ろのページに閉じてあります
次にGallup社のホームページを開き「アクセスコード」を引き換えます
そして「ストレングステスト」が始まります
設問数は177問
質問に対する回答時間はそれぞれ20秒です
「ストレングステスト」は 最初に頭に浮かんだ本能的な答え＝長期にわたって変化する可能性が低いものを特定しようとしています
なので、回答時間が短く日本語翻訳が曖昧なところもあったのですが
直感でどんどん答えていきます
要した時間は30分！
これから「ストレングステスト」を受けられる方は、時間に余裕を持って受けることをオススメします
5.結果
私は今回34の資質のうち上位5つを発表します
①責任感
②慎重さ
③最上思考
④収集心
⑤自我 でした！簡単に解説していきます
①責任感
約束したことは守る
物事を正しく、正確に、適切に行う
自分の結果に責任を負いたい個人プレーヤー
やると決めたことなら何でも全て自分自身で実行しようとする
↓
人に任せることが苦手で一人で仕事を抱え込んでしまう
頑張りすぎてしまう
約束を守らない人に厳しい
②慎重さ
勤勉で真面目
行動を起こす前に徹底的に調査する
人の非凡な点、目立つ点、特別な点を見つけ出す
決定や選択を行うときに最新の注意を払う
↓
1つの仕事に時間がかかる
自己開示が苦手で距離が縮まるのに時間がかかる
検討しすぎるあまりチャンスを逃す
③最上志向
自分の強みを磨くことに集中し、人の強みにも気づくことが出来る
現状に満足することはなく、高い理想や質を目指して行動する
興味があることに全力で取り組む
効率を重視する
↓
周囲に向上心を押しつける
自分の弱みや問題点にも目を向けない
細かいことにこだわり、生産性が下がる
④収集心
常に知識を取得し続ける
情報、事実、データを客観的に検討し、感情によって真実をゆがめることはない
質問をし、回答を評価し、物事の仕組みを検討する
情報を人に提供することで助ける
↓
十分な情報が集められていないと感じると不安になる
アウトプットせず、宝の持ち腐れになる
世間話は無駄と思える
⑤自我
自分に明確な目標を設定している
自分の判断力や能力を信頼している
他の人の成功や活躍を手助けすることから大きな満足感を得る
人が精神的、肉体的、感情的に経験していることを鋭く察知する
↓
自分が周囲からどう見られているか意識している
ネガティブなフィードバックに弱い
チームでの達成よりも、自分が認められていることを優先してしまう
以上が私の性格の特徴（資質）トップ5でした
自分が大体想像していた通りです
「強み」の部分は気分良く読めるのですが、 なんせネガティブなフィードバックに弱いもので笑
「弱み」の部分を読み返すと当たりすぎてて笑っちゃいました！
ついでに自分の「弱み」について気になるところを考えてみました
・責任感のおかげでつい頑張りすぎてしまう
・慎重な故物事の判断に時間がかかる
・自分の興味のあることに没頭してしまう
・アウトプットがなく他の人から何をしているのかわかりづらい
上位5つの資質から以上のことを考察し、私は自らきちんと説明、発信する時間を設け、周囲の理解を得ることで自分の「強み」を伸ばしていけるのではないかと感じました
＊すごくポジティブに言い換えしていますが、自分なりにきちんと「弱み」を受け入れているつもりです
そこで、きちんと「アウトプットする」ため早速スケジュールに 人に話す、発信する時間を確保しました！
この行動がうまく作用してくれると嬉しいです！
6.まとめ
自分の「強み」を知ることは、自分に自信が付き
今後の人生においても良い選択が出来るようになると感じました
また「弱み」を知ることで、茨の道を避けることも可能です
一度きりの人生ですから楽しく生きていきたいですよね！
もしあなたが
・自分の事がうまく説明できない
・自分の才能がわからない
・得意なことを伸ばしたい
・自分の事をよく知りたい
一つでも当てはまるのなら、ぜひ「ストレングステスト」を受けてみてください！きっと自分の事がもっとよくわかりますよ！
自分を大事にするには、自分を理解しないと出来ません
自分を理解するには、自分を知ることが大事です
皆さんにとって有益な記事になると嬉しいです！
サポートいただき、ありがとうございます。とっても嬉しいです！