【Report】説明会でよくある質問集②

さて昨日公開した質問集の第二弾です。
わかりやすくまとめたものになりますので
さっとご覧いただけるかと思います。

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◉社員の平均年齢を知りたい。
比較的若い組織には見えますが、
上は40代半ばから下は20代前後まで幅広い年代が集まっています。

◉男女比を知りたい
会社全体では若干男性のほうが多いですが、クリエイティブ事業部は女性が多いです。

◉代理店案件が多いの？直クライアントが多いの？
代理店案件が6.7割、直接クライアント案件が3.4割という比率です。
いずれの案件もクリエイティブ部分全体を任されることが多いので、あまりやることは変わらず、よく言われる代理店アートディレクターさんやクリエイティブディレクターさんの指示のもとで指示通りのデザインを作るというようなことはほとんどありません。

◉年間のお休みは何日ですか？
年120日以上の休みを取ることができます。これは制作会社としては年間のお休みは多い方かと思います。
とくに夏休みはしっかり1週間お休みを取ります。よく働きよく休むこともモットーとしています。

◉産休、育休、それに伴う時短などはありますか？
はい、ございます。
現在も産休、育休メンバーもおりますし、産休育休を経て再度フルタイムで主力メンバーとして案件担当しているメンバーも複数いおります。
制度としてガチガチなものではないので、その方にあった形を相談しながら、決めています。

◉福利厚生はなにがありますか？
一般的なものから、弊社独自のものまでご用意がございます。

◉社内研修や教育制度などありますか？
新卒入社時には社会人・マナー研修などがあります。
また希望者は動画セミナーに加入し、業務時間内に動画を観てインプットすることが可能です。
また社内の先輩クリエイターを毎回ゲストに呼び様々な分野のクリエイティブを学ぶ社内セミナーや、必要に応じて外部のセミナーに参加してもらったり、外部から講師をよんでのセミナー開催もやっています。
ここ3年ほどは毎年、宣伝会議主催のアートディレクター養成講座に社内推薦の複数名に参加してもらったりなどもしています。

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2回にわたってよくいただくご質問をご紹介いたしました。
もっと具体的なことを知りたい、現場の人間と話がしたい、
と思われましたら、弊社会社説明会への参加や（※新卒のみ）、
面接にてコミュニケーションを取っていただければと思います。

お会いできるのを楽しみにしています。