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情シスとしてポジティブであることの利点について
ヘレン・ケラーの言葉だそうです
なんというか、背景にあるものを考えると、とても、とても強い言葉だと思います。
「Keep your face to the sunshine and you cannot see a shadow.」
(太陽の光に顔を向け続けなさい。そうすれば、影を見ることは出来ない。)
ほめあうことでチームは上向きになってくる
以前も別の記事で書きましたが、私はミスをしたときにできるだけ「気づいてくれてありがとう」「今のうちに何とかすれば大丈夫」ということを言うようにしています。わりと本心。
ポジティブな方が、柔軟な解決策が出やすい。今起きている不幸より、これから何ができるかを考えた方が生産的だと思うから。
失敗をおそれない人の方が伸びる
ある程度失敗を見越して、どんどんチャレンジする人の方が伸びるというのもありますね。
失敗したことのなかには、大体成長の種が潜んでいるものです。少しでも前にすすめたからここまででよし、といった考え方が必要な案件もあります。
会議を生産的にするためには、ポジティブさが必要
会議で「そうは言ってもさあ」的な感じで、愚痴ばっかり言っている人、いますよね。外部との打ち合わせで言うものではないと思いますが、とくに業務システムの刷新などだと出やすい。
そういった議論をうまくコントロールするためには、ポジティブさが必要。ファシリテーションスキルとかを知っておくと「武器」になるかも。
ポジティブでない人に巻き込まれるな
まあ、これですね。
もう出世レースをあきらめて、愚痴ばかり言っている人とかいるわけです。そんな人の言うことに引っ張られてくさってちゃいけません。
ポジティブに行こうぜ。
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しかし「失敗してよかった!」というところまでいくのは、なかなか難しい。私は30代まで割と完璧主義だったので、わかります。
陽転思考的な考え方は、割と好きだったりする。
・おしまい。
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