アウトプットの量は、評価の量

おはようございます。
GW明け最初の記事となります。

本日は

「アウトプットは、評価の量」というテーマで、お話をしたいと思います。

特に、新社会人の方や、若手社員の方に
ご紹介したい内容です。

結論から申し上げると以下の様なことになります。

「アウトプットしないと、評価の土俵に立てません。」

つまり、アウトプットをし続けないと
評価の対象にすら含まれないのです。

なので、一生懸命イン