【テレワーク】 驚くべき経済効果
はじめに
新型コロナウイルスによって
人と人が触れ合う機会が激減し、
働き方が強制的に変えられてしまった。
例えば、コロナ前は
・会社で仕事する
・車 / 電車 / バス等で通勤する
・顧客対応で出張する
・同僚と飲み会に行く。歓送迎会がある。
が当たり前であった。
しかし、withコロナの現在では
・会社 / 自宅 / サテライトオフィス等 どこでも仕事ができる
・通勤がなくなる
・出張はリモート会議で代替できる
・飲み会は激減し、家飲みが増える
と状況が一変してしまった。
ITの急速な発達もあって、
人と人が触れ合わなくても仕事ができる環境が整った。
このような背景もあって、
仕事に対する価値観も変わっていったと思う。
テレワークのメリット
私の場合、出社とテレワークが半々ぐらいであるが、
出社しなければいけない仕事に苦痛を感じてきた。
テレワークのメリットは日々実感できるが、
出社するメリットをまったく感じないのである。
メリット①：通勤時間を有効活用できる
徒歩とバスを使って片道1時間ぐらいかかるが、
テレワークであれば0分である。
往復2時間、この浮いた時間を家事や育児、
もしくは睡眠時間に充てた方が有意義である。
電車通勤において、YouTubeで勉強したり、本を読んだり、
有効活用している人がいるかもしれないが、
静かな家で集中してやった方が断然いいはず。
それに
夏の暑い日も、台風の日も、雪の日も、
通勤しなければいけないのは苦痛ではないだろうか。
メリット②：1人の方が生産性が上がる
会社にいると、いくら集中していても雑音が入ってくる。
例えば、
・急に話しかけられる (=仕事が中断する)
・周囲の話し声
・大きな声で電話する人
のように、集中力を下げる要素がたくさんある。
一方で、自宅にいる場合は
好きな音楽を聴きながら、集中して作業ができる。
子供がたまに遊びにくることはあるが、
それもまた可愛い。
会社にいる時より、
格段に作業スピードが上がったと実感している。
実際に、残業時間も1/2ぐらいに減っている。
これは生産性が上がったことに加えて、
ほとんどの人が残業している中、
帰りづらいという心理的要因から解放されたのもある。
メリット③：家族時間が増える
子供がまだ小さいので、
保育園がない日は妻と一緒に家にいる。
テレワークであれば一緒にご飯が食べれるし、
仕事の合間に子供と触れ合う事だってできるから
私としては嬉しい限りだ。
また、妻にとっても
機嫌が悪い子供の相手をしながら
ご飯の準備をするのは大変である。何も手が付かない状態だ。
ほんの10分でも、私が絵本を読んであげるだけで
どれだけ楽になることか。
そもそも、ワンオペ育児だと精神的な負担がすごいので、
私がいるだけで心が軽くなっていると思う。
テレワークの普及率
そもそも
テレワークはどのぐらい普及しているのだろうか？
テレワーク導入済みの企業は20.2％ 、導入予定も含めると29.6％
（従業者規模別では
2,000人以上の企業：60.8％、
300人以上の企業：32.1％、
300人未満の企業：15.1％）
業界によって左右されている部分があると思うが、
大企業は普及しつつあり、中小企業は少ない傾向にある。
確かに、Twitterで
「緊急事態宣言時には実施していたが、解除後は元に戻った」
というのを見たことがある。
従業員側がコミュニケーション不足や生産性低下 等を訴えた結果、
そのように会社方針が変わったのであれば理解はできる。
しかし、会社側が一方的に
「従業員がサボっているかもしれないから」
「管理職の仕事が増えるから」
「セキュリティ面で不安だから」
という理由であれば、もったいないと感じてしまう。
テレワークの経済効果
テレワークの経済効果として、民間の調査では以下のような試算がある。
日本のGDPは20年以上も停滞していることを考えると、
とても大きな経済効果である。
①テレワークの活用によりオフィスへの移動時間を削減し、
その時間を一定程度労働時間にまわすことで
GDP押し上げ効果は約4,300億円
②テレワークの普及により女性や高齢者の労働参画が増えれば、
25兆円の経済効果
③テレワークにより、職場のコミュニケーション方法や業務プロセス、
マネジメント等を工夫することで、
個人およびチームの生産性が上がるという研究結果もあり、
上記によって経済効果はさらに大きくなる。
確かに、通勤時間は仕事している訳ではないため、
生産力を生まない「機会損失」として定義できる。
この機会損失はテレワークによって最小化でき、
一部を労働時間に回す事ができれば、経済効果を得ることができる。
例えば、会社員Aさんが
・就業時間：8時〜17時
・通勤時間：片道1時間
だとすると、テレワークによって
・就業時間：7時〜18時
・通勤時間：0分
にできるよね、という考え方である。
また、専業主婦世帯が約640万世帯であることから、
新たな労働者が生まれる可能性を秘めている。
移動に制限がある高齢者にとっても
自宅で仕事ができる環境は魅力的だ。
おわりに
ITビジネスが盛んな現代において、
もはやパソコン1つあれば、仕事ができてしまう。
パソコンは持ち運びが容易なため、
働く場所を選ばない。
私自信、将来的には
完全テレワークの仕事に移行していきたいと考えている。
冒頭で述べたメリットがあることに加え、
「旅行」が好きな一面もあるから、
旅行先で仕事ができたら最高だなと思っている。
今までの旅行といえば、
一泊2日、もしくは2泊3日ぐらいで帰ってくるが多かったが、
働く場所に制限がなければ、連泊すれば良い。
ショートステイで部屋を借りることだってできる。
とにかく可能性が広がるのだ。ワクワクする。
今度旅行した際には
旅行に関連した投稿を上げるのもいいかもしれない。
ぽん太
(2,443文字)
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