【インターン日報2021年1月★林田】いかに相手に伝えるか……？

あけましておめでとうございます。長期インターン生の林田です！ 2021年は占い的に見ても｢どんどんチャレンジするべき年｣らしい、ということで、今年も昨年に引き続きさまざまなことに挑戦し、チャレンジ魂を鍛えていきます。応援よろしくお願いいたします！

長期インターン概要

参加開始時期：2020年12月
参加曜日：毎週火曜日
担当プロジェクト：
　・プラスカラー広報（twitter）

ついに一歩前進！

プラスカラーの広報担当として、ついにプラスカラー公式Twitterアカウントに手を加えはじめました！ 今まで準備に時間が掛かっていたので、少しですが行動を進められ、ホッとしています。しかし、まだまだ目標達成にもKPIの達成にも程遠い段階。私にとって、目標を立ててそれを達成する、というのはとても苦手なことなのですが、この苦手を克服するためにも、今後も目標を忘れないようにしつつどんどん行動していきます。

一日の動き

10:15-10:40　朝会
10:55-11:15　代表から資料作りの指導
11:15-12:00　Twitterプロフィール欄変更案のドキュメント手直し
12:00-12:30　Twitter投稿案作成1件
12:30-13:25　アドレカレッジ定例MTG
13:25-13:40　田中さんとの打ち合わせ
13:40-14:00　Twitter投稿案作成1件
14:00-14:50　お昼
14:50-15:30　Twitterプロフィール欄変更案 アドバイスを受け修正
15:30-15:50　投稿案作成2件
15:50-16:10　Twitterプロフィール欄・場所欄・固定ツイート変更実行
16:10-18:30　Twitter投稿案作成10件

資料作りも難しい……

本日は、公式Twitterアカウントのプロフィール欄などの変更を実行できました。しかし、まだまだスムーズに進めることはできません。実行前に変更案を確認してもらったのですが、この時、初歩的なミスで代表の時間を奪い、指導してもらうことになってしまいました。そのミスとは、確認してもらう予定の立て方と、判断を求める際に提示する資料の作成。何かを確認してもらいたいのならば、前日までにきちんと連絡をしておく。提示する資料では、ターゲットや理想、主張の理由などを明文化し、相手が自分に何も質問しないで判断ができるようにしておく。どちらも言われてみれば当たり前ですが、できていませんでした。本日の学びを生かして、次回は円滑に進めたいと考えています。

「伝え方」は「伝わり方」

代表は、私が作ったダメダメな資料を、すごいスピードで見やすい形に仕上げていきました。私が考えた案自体に全く変更はなかったのですが、見た目はほとんど別物。パッと見た時に分かりやすい資料に変わっていました。私は今まで「伝え方」を学んだことがあまりなかったのですが、「伝え方」はすなわち「伝わり方」です。代表からもアドバイスをもらったのですが、今後は、相手の立場になって伝え方を構成するという意識をもっと強く持とうと思います。

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