【速読チャレンジ】読書：一年365冊挑戦 #12 「実践! 1on1ミーティング」

実践! 1on1ミーティング (日経文庫)

今年からスタッフと1on1を始めてみたいと思っています。
コーチング、1on1をしばらく多読していきたいと思います。

①読んだ日付

2022年1月3日

②著者、本のタイトル

本田賢広著『実践! 1on1ミーティング』（2021年・日経文庫）

③読んだ時間（経過時間とページ数）

10分：50ページ
20分：132ページ
30分：244ページ
31分：271ページ

④本を選んだ目的

1on1ミーティングのやり方・本質を知る

⑤本の内容

●”自立型人財”：自分意志でモチベーション高く仕事して成果を出す→感情的に楽しい状態がないと難しい
●リーダーはIQ15%、EQ85%
●goodサイクル：関係の質→思考の質→行動の質→成果の質
●1on1：個別面談とは違う。自らを改善するための面談
●コーチング：行きたい場所を引き出して、それに向かう、自問自答してもらう、答えは自分の中にある
●自立型人財を育てる３つのフェーズ
①心理的安全性の醸成→②動機づけられる→③気づき、チャレンジ
●全ては「自己承認」で自分を満たす

⑥実行すること

●1on1は奥が深い、、、とにかく、面談スタート。ラポールを築く