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【人事戦略】6/27/22(月)全米のHRニュース+CEOは性格で選べ。

【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス
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Table of Contents

1.6/24/22 HR Weekly News (全米各州のHR関連ニュース) English +日本語タイトル 3


<Federal> 3


■Employers Need to Look Out for Local Laws on Salary Transparency, in Addition to PERM Regulations 3
By Thomas L. Petriccione on June 22, 2022 3
▼求人広告等ポジションごとのサラリーレンジ公開義務の動向について 3

■Don’t Be Such a Bully! 3
▼社内イジメをやめよう! 3

■Online I-94 Arrival/Departure Record and Other Tips from CBP for International Travelers 3
▼I-94のオンラインレコードについて 4

■UnitedHealth Reaches $192,500 Settlement with Medical Consultants 4
▼United Health Care 個人事業主に誤分類したことで残業代の示談 4

■Employee Sues Amazon Over Remote-Work Expenses in Forthcoming Class Action Suit 5
▼Amazonのリモートワーク経費に関わる集団訴訟 5

■Employers should be aware of shifts in how arbitration agreements can be presented to employees 6
▼Arbitration Agreementの変更について 6

■Midyear 2022 State and Major Locality Minimum Wage Increases 6
▼7/1/22 最低賃金の改定について 6

■Time Spent Traveling To and Taking Pre-Employment Drug Test Is Not Compensable 6
▼採用前のドラッグテストの時間は賃金支払の対象とならない。 6

[California] 7


■Arbitration Agreements and PAGA Claims: Good News for Employers 7
June 22, 2022 7
In this episode, Jen welcomes fellow employment law attorney Tim Del Castillo for a discussion of the United States Supreme Court’s decision in Viking River Cruises, Inc. v. Moriana regarding including waivers of PAGA claims in arbitration agreements. (Podcast) 7
▼Arbitration AgreementでPAGAクレームを防げる可能性(ポッドキャスト) 7

■An Update on Remote Work Reimbursements 7
▼リモートワークの経費について 7

■Reminder Regarding California Expense Reimbursement & IRS Increase of Its Mileage Rate 7
▼IRSのマイレージレート 7/1/22より 62.5セント(1マイルあたり)に変更 7

■Update on California Wage and Hour Bills 8
▼新しい賃金法の動向について 8

■Getting Local: City of Los Angeles Local Laws 8
▼City of Los Angelesの最低賃金とPaid Sick Leaveについて 8

■U.S. Supreme Court Permits Carefully Crafted Agreements to Arbitrate PAGA Claims 8
▼PAGAを防ぐArbitration Agreementについて 8

■California Department of Public Health Order Alters “Close Contact” and “Infectious Period” Definitions Under Cal/OSHA COVID ETS 9
▼Cal/OSHA ETS Close Contactと感染期間の変更について 9

[Connecticut] 10


■Connecticut Family and Medical Leave Act Regulations in Final Review; Notices Required as of July 1 10
▼Connecticut Family and Medical Leave Actについて 10

[Illinois] 10


■Updates to Illinois’s Bereavement Leave and Employee Sick Leave Laws 10
▼イリノイ州忌引きとSick Leaveの法律について 10

2.【問い】交通違反のあるCEOが率いる企業はどんなことに巻き込まれる可能性が高かっただろうか?

(日本語) 12

3. When Hiring CEOs, Focus on Character 15



4.【今回の動画】■今回の動画 その1 今回の著者Aiyesha Deyが10年前に語ったこと。+ ■■今回の動画 その2今回の著者Aiyesha Deyが語る。プライベートの行動が企業での詐欺行為に結びついている。(English) 15



5.Short Video  ■Chair and CEO--Should They be Split?  ■Off-the-Job Habits Linked to Fraud in the Workplace 16



6.PLAN AHEAD(HR予定カレンダー)(English+日本語タイトル) 17

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