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アメリカ人事 | 【質問です】なぜキャリチェンジは難しいのか？

アメリカ人事 | 【質問です】なぜキャリチェンジは難しいのか？ ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 ----------------------------------------------------- 【質問です】なぜキャリチェ

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    • アメリカ人事 | 286号 | Paid Sick Leaveの疑問点と全米トレンド

      アメリカ人事 | 286号 | Paid Sick Leaveの疑問点と全米トレンド 286号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ　ニュースレターをお届け致します。 ※このニュースレターは送信専用です。 お返事は下記のメールアドレスまでお願い申し上げます。山口憲和 yamaguchi@yourphilosohy.net 1． 今月のトピックは？ 2024年Paid Sick Leave疑問のポイントと全米のトレンド https://tinyurl.com/mr4xc

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      • アメリカ人事 | ハイブリッド　4半期ごとのコーチングと年間評価

        アメリカ人事 | ハイブリッド　4半期ごとのコーチングと年間評価 2011 年、Adobe は伝統的な年次業績評価からの脱却を行い、その廃止を宣言しました。 年次レビューは、時代遅れで、時には不当な情報が満載の紙追いにすぎず、マネージャーや従業員はやる気を失い、憤りを感じていたことが理由としてあげられています。 アドビの代替案は継続的な評価とリアルタイムのフィードバックでした。 アドビの意見では、このような頻繁なチェックインにより、毎年のパフォーマンス評価の必要性がなくな

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        • アメリカ人事 | 2024年　FSA(Flexible Spending Account)の非課税上限額をIRSが発表

          アメリカ人事　FSA(Flexible Spending Account)の非課税上限額をIRSが発表 年間拠出限度額は、2023年の3,050ドルから2024年には3,200ドルに引き上げられる。今年の200ドルの引き上げに比べれば小幅だが、引き上げ額は依然として大幅である。 雇用主の計画で未使用の医療保険額の繰越が許可されている場合、従業員は 2024 年に最大 640 ドルまで繰越できます。これは、2023 年の繰越額である 610 ドルより 30 ドル増加します。

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          アメリカ人事　【人事戦術】11/07/23(TUE)この1週間、皆さんからいただいた質問は？

          アメリカ人事　【人事戦術】11/07/23(TUE)この1週間、皆さんからいただいた質問は？ このブログでは質問のみ掲載しております。同様の質問がございました顧問契約のメンバーの皆様はお気軽に下記のemailまでお問合せいただけると幸甚です。 yamaguchi@yourphilosophy.net ▼【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービスについては下記のリンクをご覧下さい。 https://philosophyllc.com/service/ DateCate

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          アメリカ人事 | IRSが2024年の401(k)非課税拠出限度額を発表

          アメリカ人事 | IRSが2024年の401(k)非課税拠出限度額を発表 IRS が 401(k) 2024年の拠出限度額を発表 2024 年から、従業員は 401(k)、403(b)、ほとんどの 457 プラン、または連邦職員向けの倹約貯蓄プランに最大 23,000 ドルを拠出できると IRS が本日発表しました。 これは2023年の制限から500ドルの上昇となります。 50歳以上の従業員に対するキャッチアップ拠出限度額は2023年も同額の7,500ドルにとどまる。

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          アメリカ人事 | $115,763.35　CA州 Software Exempt 最低サラリー

          アメリカ人事 | $115,763.35　CA州 Software Exempt 最低サラリー アメリカ人事 Software Exempt 2024年1月1日よりカリフォルニア州のSoftware Exemptの最低サラリーは$115,763.35になることが決定。 ▼出所：Overtime Exemption for Computer Software Employees https://www.dir.ca.gov/oprl/ComputerSoftware.

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          アメリカ人事　ニュースレター第285号　カリフォルニア州2024年Employee Handbookは何を変更すべきか？

          アメリカ人事　ニュースレター第285号　カリフォルニア州2024年Employee Handbookは何を変更すべきか？ 285号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ　ニュースレターをお届け致します。 ※このメールは送信専用です。お返事は下記のメールアドレスまでお願い申し上げます。山口憲和 yamaguchi@yourphilosohy.net 1． 今月のトピックは？ アメリカ人事　★第296回　カリフォルニア州2024年の新しい法律トップ10　Employee Ha

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          アメリカ人事 ★基礎講座（5）アメリカ人事で最も重要なことは？

          アメリカ人事 ★基礎講座（5）アメリカ人事で最も重要なことは？～雇用の機会均等～　 ただ今1位 🔻MUFG BizBuddy会員限定 https://www.bizbuddy.mufg.jp/ame/nor/index.html #アメリカ人事　#アメリカ　#人事　#HR ============================================================ ▼Kindle本【アメリカ人事】HR基礎講座　採用編 https://

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          アメリカ人事　■英語でどう語るか？「率先垂範する」

          アメリカ人事　■英語でどう語るか？「率先垂範する」 https://ameblo.jp/6endeavors Lead by Example 率先垂範する 仕事をする上で、部下やまわりの人々の協力を得るためには、率先垂範で なければなりません。人の嫌がるような仕事も真っ先に取り組んでいく姿勢が 必要です。 どんなに多くの、どんなに美しい言葉を並べたてても、行動が伴わなければ 人の心をとらえることはできません。 自分が他の人にしてほしいと思うことを、自ら真っ先

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          アメリカ人事　★第296回　2024年カリフォルニア州新しい法律 Employee Handbookは何を変更すべきか？

          アメリカ人事　★第296回　2024年カリフォルニア州新しい法律 Employee Handbookは何を変更すべきか？ https://youtu.be/7uLlQken-Sw https://youtu.be/7uLlQken-Sw 2024 California New Laws Table of Contents 1 SB616 Paid Sick Leave. 1 2 SB848 生殖損失の無給休暇... 2 3 SB553 職場暴力防止プログラム...

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          アメリカ人事　★Foodhandlerの試験取得とその時間も雇用主の負担となります。1/1/24より　カリフォルニア州

          アメリカ人事　★Foodhandlerの試験取得とその時間も雇用主の負担となります。1/1/24より　カリフォルニア州 従業員から雇用主への責任の切り替え この新しい法律の下では、雇用主は食品取扱者カードの取得に関連する費用を従業員に支払わなければなりません。 ただし、費用は認定プログラム自体に関連する料金にとどまりません。 新しい法律では、雇用主に次の責任も課されます。 従業員がトレーニングを完了するのに必要な時間。 テストのコスト。 そして 認定プログラムを完了

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          アメリカ人事　★2024年からCA州Paid Sick Leave40時間あるいは5日間。パートタイムは？

          アメリカ人事　★2024年からCA州Paid Sick Leave40時間あるいは5日間。パートタイムは？#アメリカ人事　#アメリカ　#人事　#HRhttps://youtube.com/shorts/1-PGU1zFsE4?si=nilrtFbZj6d9YvTU ============================================================ ▼Kindle本【アメリカ人事】HR基礎講座　採用編 https://tinyurl.

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          ★タモリさんの4ヶ国語麻雀にインスパイアされて3ヶ国語お金のブロックパズル★

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          アメリカ人事　この1週間、皆さんからいただいた質問は？

          アメリカ人事　この1週間、皆さんからいただいた質問は？ このブログでは質問のみ掲載しております。同様の質問がございました顧問契約のメンバーの皆様はお気軽に下記のemailまでお問合せいただけると幸甚です。 yamaguchi@yourphilosophy.net ▼【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービスについては下記のリンクをご覧下さい。 https://philosophyllc.com/service/ 10/4/23Split Shift CA従業員の都合

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          【人事戦術】10/03/23(TUE) この1週間、皆様からの質問は？

          【人事戦術】10/03/23(TUE) この1週間、皆様からの質問は？ このブログでは質問のみ掲載しております。同様の質問がございました顧問契約のメンバーの皆様はお気軽に下記のemailまでお問合せいただけると幸甚です。 yamaguchi@yourphilosophy.net ▼【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービスについては下記のリンクをご覧下さい。 9/26/23COVID-19 CA 現在のCOVID-19の対応について 9/26/23 Final P

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