入社して３ヶ月。変化に前向きな組織、いいですね！

ご縁があると、こうなるのですよ

私が30歳代のフリーランス時代にとってもお世話になった、株式会社PCO。
例えば、現在の住まいの富山県南砺市の地域活性化をテーマにした仕事をしていたので、地域の小さな加工組合の逸品を集めたパンフレットづくりのディレクションとか、超ローカルなシンポジウムの進行役とか、やった事ないやり甲斐のあるお仕事をチャレンジさせてもらっていました。

そして当時のPCOは、デジタル化はそれほどでもなく、むしろアナログな丁寧さを売りにしている感もあった印象。
学術集会やイベントの現場ディレクターとしてもお手伝いさせてもらうなど、今思えば、普通では触れることができない機会をいっぱいいただきました。
私はもともとIT会社で自治体や民間会社むけのWebサイトやシステム構築をする会社で企画営業・PMを行なっていたため、それを生かして、当時から伸びていた学術集会等の運営事業で必要であるWebサイトの構築などお仕事もたくさんいただいていました。

まさにDX化をしていた！

そのような中、学会のWebサイトはある程度コンテンツや構成がパターン化されているので、PCOとしてパッケージ化して販売したり、膨大な学会運営事務局としてのお仕事をシステム化にすることでもっと効率化できるのでは・・・と思っていたところ、なんと、いつの間にかそのシステムを構築しているではありませんか！

その名も「SMART Conference（スマートカンファレンス）」💕

学会運営をスマートにサポートするシステム

PCOはSaaS（注記:ソフトウェアをクラウドで提供するサービス）企業になりつつあり、お客様からのカンファレンス運営や事務局業務をベースに、デジタル化の相談を数々受けていて、まさしくその学会に寄り添ったソリューション提供を求められている状況であると知り、それは面白そう！なんとかしなければ！と勝手に（？）ミッションを感じ、どっぷりと参画する（入社する）ことにしました。

リモートワークでオンラインミーティングの毎日！

そんな経緯がありまして2023年11月入社後は、デジタル事業部の一員として、週一出社・基本リモート勤務で働いています。業務の内容は、システム開発・改修のPM、社内システムの提案、セキュリティ周りなどの担当に。

元々在宅で仕事をしていたので、家で仕事をすることに抵抗はないのですが、社内外のオンラインミーティングがしょっちゅうあるので、人と触れ合う（？）機会が多く、孤独感がまったくありません。
リモート勤務の際は、オンライン上の架空の部屋「リモート部屋」に入室しているため、気軽に話しかけたり、声かけされたりで、チームでお仕事している実感があります。
（散居村の古民家に住んでいるのですが、スローライフの近所のおっちゃんたちは、まさかせかせかと毎日オンラインミーティングしているとは知らないのだろうな～）

多様的なメンバーとのお仕事で、私も成長中


メンバーはというと、年齢層は20〜50歳代がほぼ均等で、9割女性、国籍多様。出身業界も多様です。ひとりひとりが、それぞれキラリと光るスキルと個性を持っていて、学ぶことが多い毎日です。
それと、日々コミュニケーションをとる中で、このメンバーならもっともっとすごいことできそう！とワクワクします。そして新たな仲間ももっと増えてほしいと思うくらい、お客様からのご相談もバンバンいただいています。


会社のお気に入りの点はなんといっても、変化に強い組織だということ。私自身もみなさんと共に人間的に成長しながら、これからも変化し続けて、社会のニーズに応えるナイスシステムを提供していきたいと思います！