隣の芝生を見に行こう

社会人になって数年が経った。
10代の頃に比べ、時が経つのが早い気がする。
飛ぶような毎日、ちゃんと前に進めているのかわからない。
この日々の延長に、自分の目指す先があるのか。
誰かと話してみたい。

「隣の芝生は青いのかい」とは？

freee株式会社主催の、社会人歴2-5年目向けのMeet upです。

成長の課題や、仕事やプライベート含めた自分のキャリアについて、会社の枠を超え、同じ年代の人と話すことを目的としています。

「本当に、隣の芝生は青いのか？」

周囲を見渡すことで、改めて自分を客観的に見つめ、日々のモチベーション向上や、成長課題を乗り越えるきっかけ作りを目指しています。

 "隣芝"の詳しいこと

目的・ゴール
- 会社の枠を超えて、同じ年代の社会人と話すことで、客観的に自分を見つめ直す
- 成長スピードや成長の方向性を相対的に見ることで、適切に焦り・適切に安心する
- 自分のモヤモヤや悩みを周囲に共有し、解決の糸口を見つける

こんなことをやります
1. 「振り返り」と「目標づくり」
- 過去の成長・失敗を振り返り、その要因を特定
- 再現性のある成長にむけて、次の状態目標・行動目標作りを行う

2. LT会
- 人に話すことは、相手のためになるだけでなく、言語化・概念化を通して自身の学びとなる

3. ファンクション別勉強会
- 他社の同じ職種から学ぶことで、自社のやり方にとらわれない幅広いスキル獲得を目指す

参加対象
- 新卒2~5年目の社会人
- 1年目は、まずはじっくり基礎固めの時期
- 色々な人と話して視野を広げるのは、2年目以降でも遅くない

参加方法
- Googleフォームから申請
- 参加費：無料

注意点
- freee株式会社の人事部が、社内の若手メンバー育成のために立ち上げた企業交流イベントです
- 採用目的のイベント参加は禁止です、freeeも一切の採用活動を行いません

第1回 "隣芝"参加フォーム🙌

日程：6/17(木) 19時〜
開催場所：Google meet （URLは後日記載）

"隣芝" の中の人

- 秋山 詩乃 Shino Akiyama
- freee株式会社 2017年新卒入社 社会人5年目

- やってきたこと
└  1年目 インサイドセールス 会社設立freee担当
└ 2年目 事業企画（内部統制、プライシングなど）
└ 3年目~ 組織内人事 （オンボーディング、評価報酬、人材育成、組織開発など）

-その他
└ 立教経営大学院在籍中 組織づくりについて学んでいます

- 連絡先： shino-akiyama@c-fo.com

- SNS
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