広州発展グループが「サステナビリティ模範企業賞」を3年連続で受賞
7月27日、28日に上海で行われた、「CFS第10回経済サミット及び2021サステナビリティビジネス大会（以下：CFSサミット、中国語原文：CFS第十届财经峰会暨2021可持续商业大会）」において、広州発展という企業が「2021サステナビリティ模範企業（中国語原文：2021可持续发展典范企业）」に3年連続で選ばれました。
まずCFSサミットの説明をすると、メディア83企業で構成される運営チームが主催し、様々な企業が講演を行ったり、該当年度に活躍した企業や個人を表彰したりするイベントです。
第1回目は2012年に開催され、今年でちょうど10年目（＝10回目）となるようです。
「2021サステナビリティモデル企業」の他に、23個の企業や個人を表彰する項目があり、自己申告か他者の推薦でノミネートされ、審査委員会とネット投票で表彰者が選出されるそうです。
その「2021サステナビリティモデル企業」に選ばれたのが、冒頭でお伝えした広州発展（正式名称：广州发展集团股份有限公司）なのですが、同社は1989年9月に創業され、1997年に持ち株会社に移行した、大手電力会社です。
広州発展のグループ全体で、従業員数は5,254人になり、参加に数多くの企業を抱えています。
2020年度の営業収入はグループ全体で316.5億元（≒ 5402億円）になり、純利益は8億元（≒ 136.5億円）になるそうです。
同社は大手電力会社として、火力発電がなおメインの事業ではありますが、今回表彰されている通り、環境面を考慮したクリーンエネルギー、再生可能エネルギーの事業に力をいれてきています。
そんな同社は2009年から毎年サステナビリティレポートを公開しているのですが、今回は最新の2020年版（対象期間：2020年1月～12月）を紹介したいと思います。
同社は企業ビジョンに「真摯に、卓越し、調和のとれた発展を追求する」を掲げていますが、同レポートの目標にも「社会にクリーン且つ低炭素で安全、高効率なエネルギーを提供し、従業員、会社、環境、社会の持続的な発展を目指す」と掲げています。
先に、同社は太陽光や風力発電など再生可能エネルギーに力を入れている、と述べましたが、同社は2020年末時点で、太陽光で66.44万キロワット、風力で30.3万キロワットの発電能力を有しており、2020年通年では12.66億キロワットの発電を行ったそうです。
また、中国政府の掲げる2060年のカーボンニュートラルに呼応すべく、同社もCO2の排出削減に注力しており、2020年は1年間で106.1億トンものCO2排出削減を行ったそうです（2019年は68.5万トンのCO2排出削減）。
また、同社はSDGs目標8番「働きがいも 経済成長にも」にあたる、従業員への福利厚生にも力を入れており、医療保険や社会保険の充実、社員食堂や人事トレーニングの提供も行っているそうです。
ただ、1つ残念なこととしては、サステナビリティレポートを2009年から出している企業なのですし、SDGs目標5番の「ジェンダー平等を実現しよう」にも注力してほしかったな、と思いました。
青枠で囲った「监事（日本語訳：監査役）」こそ女性比率は40％でしたが、赤枠で囲った左側の「董事（日本語訳：役員）」と右側の「高级管理人员（日本語訳：高級管理人員≒幹部クラス）」の女性比率は「ゼロ」でした。
同社は全従業員で見ても、女性の比率は22.7％と少なめということもありますが、サステナビリティで表彰されるほどの企業なのですし、今後は女性というより公平な積極登用を期待したいと思います。
同社が提供しているサステナビリティレポートは以下リンクよりダウンロード可能になっています。
※中国を中心としたアジアのサイバーセキュリティ事情、業界動向について綴っている姉妹ブログの方もぜひ！
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