微笑

SNSなどで企業の「採用担当」が求職者に向けて

「ひとつ言っておきます」
「勘違いしないでくださいね」

とか偉そうにアドバイスしているのを見かけると

んふっ　てなる。

採用担当者って慎重に選ばないと、どの会社でも天狗爆誕しやすい。

自分も以前10年以上採用を担当しましたが、厳しい職場だったので先輩風吹かせたり出たがりだったり説教がお好きな人はすぐ採用部門から外されました。
そういう人に限って、応募者に「過剰な謙虚」を求めるからわかりやすい。

応募者は黙っているだけで、見抜かれていますからね。