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経営改善のポイント

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美容室求人採用・長期雇用コンサル(小規模サロンの経営改革への成功法則）
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源資は〇〇

源資は〇〇

求人、採用に取り組んでいく為には、いくつかのSTEPがあります。

まずこの記事を熟読してから、今回の内容を読んでみてくださいね。
まず一つ目のSTEP

求人、採用・長期雇用を叶えていく為に必要なものわかりますか？

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　　　　　　　　　　　　　利益

経営してい

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美容室求人採用・長期雇用コンサル(小規模サロンの経営改革への成功法則）

美容室求人採用・長期雇用コンサル(小規模サロンの経営改革への成功法則）

１.美容室経営者の悩み・問題点

１.美容室経営者の悩み・問題点

全国に25万軒以上ある美容室。各サロンによって様々な問題点を抱えていると思います（中には何の問題もないサロンもあると思いますが・・・）

・売上減
・客数減
・求人減

おそらくこの３つの減に対して、悩まれてる経営者さんが多いんじゃないでしょうか？

結論から伝えます
経営者脳にマインドを変えて行かない限り、この３つの悩みは解消される事はないでしょう・・・

自分が美容師として育ってきた環境の思考

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